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2019年黄石市城发集团春季招聘工作人员公告(51人)

2019-04-29   来源:本站原创  浏览次数:

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历年真题面授班级

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2、初试按招考岗位分类进行,不设开考比例。初试成绩从高到低,按该岗位招考人数1:3确定进复试人数。初试人员3人及以下的,可全部进复试。

3、符合资格条件放宽情形的人员,可不参加初试,直接复试。

(五)体检及考察

根据复试成绩从高到低的顺序,按招聘人数1:1的比例确定体检对象。根据体检情况,按招聘人数1:1的比例确定考察对象。

(六)公示及录用

拟录用人选公示7天。公示期间有情况反映或举报的,经核实不影响录用的,办理录用手续;存在影响录用情形的,取消录用资格。

各环节因弃权等原因造成人选空缺的,公司根据实际情况决定是否递补。

三、薪资待遇

提供本地区有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展平台、职业晋升通道;提供人才公寓;优秀人才随迁配偶可统筹协调,妥善安排就业。

四、其他事项

1、应聘者应如实填写报名信息,凡弄虚作假者,在任何环节一经发现,即取消其应聘资格。

2、根据应聘者能力跟岗位的匹配度等实际情况,可减少录用或取消招聘。

3、本次招聘最终解释权为黄石市城市发展投资集团有限公司。

附件:

黄石市城市发展投资集团有限公司春季招聘岗位表.doc     个人报名表.doc


湖北公务员考试网(hb.gwyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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