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5)报名时需测量本人净身高,如身高达不到要求者,不接受报名。
(二)核发准考证
市公安局将符合报名条件人员名单报市人社局复核后印制准考证。考生于2019年11月14日(周四)上午8时30分至下午5时30分在报名处领取准考证。
(三)体能测试
按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)进行体能测试,应聘者携带准考证、身份证,自备运动装备参加测试。
1.时间:2019年11月15日(周五)上午8:30至12:00。
2.地点:恩施市体育运动中心。
3.内容:男子1000米跑、10米*4往返跑、纵跳摸高,女子800米跑、10米*4往返跑、纵跳摸高。
4.体能测试任何一项不达标的,不得进入下一步程序。
(四)笔试
笔试采取闭卷方式进行,笔试成绩总分为100分。
1.笔试内容:时事政治、公安基础知识、基本法律法规等。
2.笔试时间:2019年11月16日(周六)上午9:00至11:00(时长2小时)。
3.笔试地点:根据报名人数情况确定。
4.公布成绩:由市人社局考试中心通过“平安恩施”微信公众号、中国硒都网、市公安局政工信息网公布考生笔试成绩,接受考生和社会监督。
(五)体检
按照招聘人数1:1的比例,由高分到低分确定参加体检人员。不足1:1人数的职位,按照实际参加笔试的人数确定体检入围人员,组织考生到县级以上医院进行体检,体检标准参照人社部《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检特殊标准》执行。体检费用由报考人员承担。
(六)考察政审
由市公安局对体检合格人员组织考察政审,按照招聘条件,主要考察考生政治德才及现实表现。
四、聘用程序
政审合格对象,向社会公示五个工作日,公示无异议者确定为录用对象,由市公安局分别与招聘对象签订聘用合同,报市编办、市人社局备案。合同一年一签。最低服务期限不少于一年。试用期不合格的,解除聘用。
五、岗前培训
由市公安局组织岗前培训,经测试合格者方可上岗,不合格的解除聘用。
六、薪酬待遇
勤务辅警基本工资3000元/月,文职辅警基本工资2500元/月,并购买“五险”,另有工龄工资、生活费、通讯费、服装费等。
七、递补规则
在招聘体检、政审等环节,应聘者自动放弃或被淘汰出局形成的职位空缺,按上一环节分数排序,由高分到低分确定递补对象,进入下一环节的招聘。
附件:
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