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历年真题｜面授班级

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(九)聘用、培训及管理方式

1.考察合格者面向社会公示。公示结束后，由宜昌市晟达保安服务有限公司与应聘人员签订劳动合同，劳动合同的订立、变更、解除或者终止按照国家有关法律法规执行。

2.岗前培训。考察合格者应在规定时间内到指定地点参训，未经同意逾期未报到者视为自动放弃应聘资格，因自动放弃应聘资格或培训不合格出现缺额，可依次递补。

3.考生被聘用后，由宜昌市公安局监所管理支队负责日常管理培训和统一指挥调度。被聘用者必须严格遵守并执行相关纪律和规章制度。

五、主要职责及薪酬待遇

(一)主要职责

1.承担留置场所被留置人员非谈话讯问期间的安全看护职责。

2.协助公安民警开展监管场所视频监控巡视工作。

3.执行上级交办的其他任务。

(二)薪酬待遇

月收入3000元以上(其中基本工资2200元/月，绩效考核300元/月，执勤津贴每天40元，按实际执勤天数发放)，包吃住。社会保险、意外伤害保险等由单位按国家规定缴纳。

六、纪律监督和其他事项

(一)严肃纪律

1.在招考过程中，严格执行人事工作纪律，纪检部门全程监督，严肃考风考纪，防治和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的工作人员，视情节轻重追究相应责任。

2.凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、培训、报到的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，一律取消考录资格。

(二)其他事项

1.本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会培训机构以招聘辅警等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡号，均与本次招考无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2.此次招聘资讯由宜昌市晟达保安服务有限公司负责发布。

咨询电话：0717-6225170

时 间：8：30-12:00

14：00-17:30

备注：报名所填表格，请报名时在宜昌市晟达保安服务有限公司领取、填写。

湖北公务员考试网(hb.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！