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8.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序

(一)发布公告(2019年6月11日之前)

在东西湖区人民政府网站、第三方人力资源公司发布招聘公告，同时在街道公示栏张贴公告。

(二)报名(发布公告之日至6月18日下午5:30分截止,仅接受工作日、工作时间报名)

1.报名地点：武汉诚谐人力资源服务有限公司(武汉市东西湖区吴家山东吴大道1226附4号)

2.报名提交材料：①报名登记表一份;②户口本、身份证原件及复印件;③毕业证原件及复印件，大专以上学历需学信网验证(教育部学历证书电子注册备案表);④近期免冠1寸照片4张。

(三)资格初审(发布公告之日至6月18日)

对报名人员进行资格初审，审查合格者发放笔试准考证;资格初审不合格者不予接受报名。 

(四)考试

1.笔试(暂定于2019年6月26日)

(1)具体时间地点以准考证为准。考试内容包括公共基础知识、时事政治、法律知识和与招考岗位相关知识等。

(2)应聘人员须携带本人身份证和准考证，准考证打印时间另行通知，请密切关注东西湖区人民政府网站、第三方人力资源公司的最新公告。在规定时间到指定考场参加笔试，迟到15分钟后不得进入考场。

(3)笔试成绩在网上或街道公示栏进行公示，此环节不递补。

2.计算机操作测试(专项测试)(时间为笔试之后、面试之前)

综合网格员需参加计算机操作测试，考核运用office等办公软件情况。

3.体能测试(专项测试)(时间为笔试之后、面试之前)

综治、消防网格员需参加体能测试，体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》相关标准进行，测试内容为：立定跳远和1000米长跑2项，满分为100分。体能测试时间、地点另行通知。体能测试不合格者淘汰。体能测试成绩在网上或街道公示栏进行公示。

4.面试(暂定于7月10日)

(1)应聘综治、消防网格员是优秀退伍军人的，笔试成绩加3分。

(2)根据笔试、专项测试加权成绩从高分到低分，确定参加面试人数。笔试、专项测试人数与岗位招聘人数达到2：1以上的，按岗位招聘人数的2倍确定面试人员;不足2：1比例，则按参加笔试、专项测试人数的前90%确定为面试人员。面试时间地点另行通知。

(3)面试成绩在网上或街道公示栏进行公示，此环节不递补。

5.综合成绩计算

笔试、计算机操作测试、面试按4:2:4的权重计入综合成绩，即：综合成绩=笔试成绩×40%+计算机操作测试×20%+面试成绩×40%。

笔试、体能测试与面试按4：3：3的权重计入综合成绩，即：综合成绩=笔试成绩×40%+体能测试成绩×30%+面试成绩×30%。

(五)体检

参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行，体检费用由应聘者承担。如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、不按指定项目体检或体检不合格等情况，将取消拟聘资格，并按综合成绩高低顺次递补拟聘人员。

(六)考察

根据综合成绩从高分到低分，确定考察对象人数。参加面试人数与岗位招聘人数达到1：1以上的，按岗位招聘人数确定考察对象;不足1：1比例的，按参加面试人数的前90%确定为考察对象。

确定考察对象后，征求派出所意见、居住社区意见，考察不合格者将按照综合成绩高低顺次递补拟聘人员。

湖北公务员考试网(hb.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！