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报考人员综合成绩采取百分制计算，笔试成绩、面试成绩各占50%。考试成绩一般保留小数点后两位小数，招聘计划内报考人员考试总成绩出现并列的，以面试成绩高者优先。

(四)体检、考察

根据总成绩由高到低的顺序，按招聘计划数1：1的比例确定体检、考察人选。若出现体检不合格、被取消体检资格或考生自愿放弃情形的，依照总成绩从高分到低分递补，体检费用自理。考察工作主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。考察不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。

(五)确定拟聘用人员

依据总成绩和体检、考察情况，确定拟聘用人员名单，并在水都网上公示，公示期为7天。

(六)培训及聘用

经公示无异议的人员，经组织培训合格者由市网络网格监管指挥中心签订劳动合同，分派到城区办事处网格管理站工作，统一使用管理。

四、其他事项

1、网格员的劳动合同、工资待遇、岗位职责按照《丹江口市网格员管理暂行办法》执行。

2、建立网格员后备人才库：在面向社会公开招聘工作中，对未进入最终聘用名单的人员，根据综合成绩排名，按1:2的比例建立后备人才库(2年内有效)。网格员因到龄离任、辞职、解聘等原因出现空缺的，由市委政法委、市人社局按综合成绩排名顺序对入库人员进行考察、体检、公示，符合条件的依次递补进入网格员工作队伍。

3、应聘人员报名以后应随时保持通讯畅通，确保能够及时进行联系，通知相关事项，如因应聘人员电话关机或停机等导致招聘单位无法联系应聘人员，责任由应聘人员自负。

4、本公告由市委政法委、市人力资源和社会保障局负责解释。

联系电话：5213023(市委政法委)、5239200(市干部教育考试中心)。

附：丹江口市网格员公开招聘人员报名表.doc

　　丹江口市公开招聘社区网格员工作领导小组办公室

　　2019年10月15日

湖北公务员考试网(hb.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！