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历年真题｜面授班级

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(四)公示

拟聘用人员名单在仙桃组工网、仙桃市人力资源和社会保障网进行公示，公示期为7个工作日。

(五)聘用

拟聘人员公示期满，对没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，经审核批准后，办理聘用手续，签订《事业单位聘用合同》。对反应问题经查属实，影响聘用的，不予聘用。聘用人员实行一年试用期，试用期不合格取消聘用资格，予以清退。应聘人员未在规定期限内报到上岗的，视为自动放弃。

五、工作要求

1.加强领导。成立由组织部门和人社部门共同参与的考核招聘工作领导小组，切实加强领导，夯实工作责任，确保考核招聘工作顺利进行。

2.严肃纪律。严格遵守事业单位工作人员招聘有关要求和规定，坚持原则，严格程序，真正把大学生村官中的优秀人员招聘到事业岗位上来。

六、其他事项

此次招聘工作由市考核招聘工作领导小组组织实施，仙桃市纪委监委全程监督。招聘过程中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

本方案由市委组织部、市人社局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

咨询电话：0728-3490028 0728-3323315

附件：考核招聘乡镇事业单位工作人员报名审批表.doc

市考核招聘工作领导小组办公室

2019年 2月 15日

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