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历年真题｜面授班级

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(八)聘用管理

1.聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格者，聘用单位为其办理转正手续;试用期满考核不合格者，解除聘用合同。

2.此次公开招聘人员在兴山县最低服务年限为5年(含试用期)，服务期内若参加本县以外的其它各类考试，不予出具同意报考证明;要求调离我县的，不予办理调动手续。

五、其它

1.应聘人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关。

2.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试和面试辅导培训班。

政策咨询电话：0717-2584512;举报电话：0717-2583129。

附件：

1. 2019年兴山县事业单位专项公开招聘工作人员岗位表.xlsx

2.2019年兴山县事业单位专项公开招聘工作人员报名登记表.doc

3.兴山县事业单位专项公开招聘工作人员政策优惠申请表.doc

中共兴山县委组织部 兴山县人力资源和社会保障局

2019年6月12日

湖北公务员考试网(hb.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！