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历年真题｜面授班级

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1.引进人才纳入事业单位编制，按规定程序办理事业单位工作人员聘用手续，工龄按政策连续计算。同等条件下，优先评聘专业技术职称。

2.引进的急需紧缺专业全日制博士研究生、正高职称专业技术人员，经区委人才工作领导小组认定，可根据人才政策发放生活补贴。

3.引进人才可优先安排入住人才公寓、公租房，入住条件及管理按相关规定执行。

4.引进人才纳入组织人事部门重点跟踪考察培养。

五、其他事项

1.人才引进工作在区委人才工作领导小组领导下，由区委人才办牵头，区人社局、区委编办、区财政局等配合组织实施。主管部门会同用人单位成立人才引进工作专班，对本单位人才引进工作负主体责任。

2.本次公告及相关信息在夷陵党建网发布，请报名人员密切关注，并保持本人所留联系电话畅通。未按时、按要求参加各引进环节的，取消引进资格，其后果由报名人员个人承担。

3.报名人员应认真阅读本公告内容，严格按照公告的规定参加各引进环节。若在报名资格条件上弄虚作假或引进环节违规违纪的，取消引进资格。

本公告未尽事宜，由区委人才办会同区人社局负责解释。《目录》中所列内容，由用人单位负责解释。

咨询电话：0717—7823609（区委人才办）

0717—7816063（区人社局事管股）

监督电话：0717—7834212（区委组织部干监股）

 

附件：

夷陵区2019年度引进事业单位急需紧缺人才岗位需求目录.xls.xls

急需紧缺人才报名表.doc.doc

中共宜昌市夷陵区委人才工作领导小组办公室

宜昌市夷陵区人力资源和社会保障局

2019年7月5日

湖北公务员考试网(hb.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！