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按照湖北省物价局、湖北省财政厅颁布的鄂价费字〔2007〕18号文件规定,笔试每人50元,面试每人50元。
(四)准考证发放
准考证发放时间另行通知。
(五)考试
采取笔试与面试相结合的方式进行,笔试、面试均采取100分制,笔试成绩占总成绩的40%,面试占总成绩的60%。
1、笔试
(1)笔试内容:笔试侧重教育教学综合知识和教师专业技能测试,笔试采取闭卷方式进行。
(2)笔试报考人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。
(3)笔试时间和地点详见准考证。
(4)笔试成绩在应城市政府官网公布。
2、面试
(1)拟定面试人员:根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:2比例确定入围面试人员。
(2)面试方式:采取编写教案、说课的方式进行,
(3)面试使用的教材:现行本地高中、中职教材。
(4)参加面试人员名单在应城市政府官网公示,公示时间不少于7天。
(5)面试时间地点另行通知。
(六)拟聘及体检
根据总成绩从高分到低分确定拟聘人员(如总分并列者,按面试成绩从高分到低分排序),按招聘岗位数1:1的比例确定拟聘人员,进入体检。拟聘体检人员名单在应城市政府官网公布,公示时间不少于7天。
体检标准参照国家公务员体检相关标准执行,同时执行本职业岗位的特殊要求。体检中身体不合格者,不能列为拟聘对象,出现名额空缺,按该岗位总成绩的排序一次性递补(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。
(3)体检时间另行通知。
(七)考核
考核工作由市教育局组织。考核工作做到“全面、客观、公正”,考核内容主要包括“德、能、勤、绩”方面,重点考核考生的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等。
因考核不合格出现的名额空缺,不递补。
(八)聘用
体检、考核结束后,符合条件的拟聘人员在应城市政府官网公示7天。公示结束后,用人单位按程序为聘用人员办理正式聘用手续。
应城市人力资源和社会保障局 应城市教育局
2019年7月4日
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