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历年真题｜面授班级

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在职公务员（参照公务员法管理人员）报考的，报考前应征得单位同意，单位同意报考的书面证明在面试前资格复审时提供。

2、报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应上传本人近期免冠电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度1－2厘米，高度2－3厘米，大小300KB以下）。

3、报名时填写的通讯地址和电话号码务必真实准确，电话号码请不要随意变更，以便于联系。

4、为引导和鼓励高校毕业生到基层就业，对“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员（简称“三项目”人员）实行政策倾斜。截止2019年7月31日，“三项目”人员服务期满（服务期不得低于2年）且考核合格及以上的，可在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。“三项目”人员中已招录（聘）为公务员或事业单位工作人员的，不再享受“三支一扶”人员加分政策优惠。

请“三项目”人员在2019年8月13日前向市人社局事业单位人事管理科（地址：黄冈市黄州区西湖一路70号，市人社局4楼东，联系电话：0713-8128633）提供经各项目市级主管部门审核盖章的《黄冈市直事业单位2019年统一组织公开招聘工作人员“三项目人员”情况审核表》（见附件3）、服务证书等相关证明材料（含原件及复印件）。

（四）资格审查

报考人员的资格审查工作由各招聘单位主管部门和招聘单位负责,并贯穿于招聘全过程。

1.关于报考相关截止时间。各岗位年龄条件见《岗位表》，年龄截止日期为公告发布之日，即：2019年8月2日；专业工作经历时间截止为2019年8月2日；毕业证取得时间截止为2019年7月31日，国外、境外留学人员须于2019年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

2.关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部2015年颁布的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》及2016年增补专业、2012年颁布的《普通高等学校本科专业目录》、1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和《学位授予和人才培养学科目录》（2018年4月更新）进行拟定,并按本科、研究生专业目录进行逐一明确。允许报考的相近专业逐一列出，避免出现专业交叉不清、难以界定的现象。对部分学科门类、一级学科和二级学科名称相同易混淆的专业，采取备注代码的形式予以明确，避免扯皮。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，用人单位同意，可以报考。

3.关于工作经历。报考有工作经历要求岗位的考生，须提供岗位工作经历的有效证明（签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等），离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。

五、考试

本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。其中：湖北省黄梅戏剧院二胡演奏员（岗位代码ZP050）、竹笛演奏员（岗位代码ZP051）、小提琴演奏员（岗位代码ZP052）和黄梅戏演员（岗位代码ZP053）4个岗位报考人员免笔试，直接进入面试。

（一）笔试。

1、笔试类别。根据公开招聘行业特点和用人单位意见，按综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中、小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）分类设考。

考生缺考任意一门笔试科目的，视为自动放弃。

2、笔试科目及时间、地点

①时间：2019年8月24日上午（具体时间安排见笔试准考证）

②科目：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》

③地点：详见笔试准考证。

3、关于开考比例的界定。为保证考生质量和达到竞争择优的目的，原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。报名结束后，对报名人数达不到1：3开考比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。招聘急需紧缺、高层次人才，确需要保留岗位的，须经招聘单位提出申请，招聘单位主管部门审核（市直属事业单位直接申请）报市委组织部、市人社局批准。对被取消的岗位已报名缴费的考生将通过原缴费渠道全额退费。

4、笔试成绩查询。笔试成绩通过市人社局官方网站发布，具体查询方式见相关公告。

（二）面试。

1、面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，以专业知识为主（专业知识占60%），测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试方式由招聘单位主管部门、招聘单位根据岗位用人需要确定，面试方式一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。

2、确定面试入围人选。原则上按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序按1：3的比例确定面试入围人选。面试入围人员达不到规定入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。取消、核减或保留的岗位，在市人社局官方网站公示。

其中：黄冈市群众艺术馆讲解员岗位（岗位代码ZP056）依考生笔试总成绩从高到低的顺序按1：10的比例确定面试入围人选。如招聘人数和笔试人数比例达到1:3但未达到1:10的，则参加笔试人员全部进入面试。

3、面试资格复审。笔试成绩公布后，由各招聘单位主管部门和招聘单位对进入面试人员进行资格复审。相关事宜另行公告。资格复审时，考生应提供以下材料：

（1）第二代身份证原件和复印件；

（2）按《岗位表》“报考资格条件”要求，提供相应的学历学位证书、职称证、职（执、从）业证等原件和复印件；

（3）有工作经历要求的，须提供岗位工作经历的有效证明（签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等）；

（4）在职公务员（参照公务员法管理人员）报考的，提供单位同意报考加盖单位公章的书面证明；

湖北公务员考试网(hb.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！