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历年真题｜面授班级

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　　(三)组织考试

　　1.考试方式为面试。报名结束后，州财政局人教科统一组织面试。

　　2.选调岗位报名人数不少于4人，只有3人报名则仅选调1人，低于3人报名则取消本次公开选调计划。

　　(四)考察

　　州财政局人教科对考察对象进行考察。考察结束后，提请局党组会集体研究确定拟选调对象。

　　(五)组织体检

　　体检按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

　　(六)公示

　　体检结束后，拟选调对象名单在州财政局网站予以公示，接受监督，公示期7天。

　　(七)正式调动

　　公示期结束无异议的，拟选调人员到州财政局报到上班，试用期三个月，试用期满后，报请局党组研究同意后按程序正式办理调动手续。

　　(八)递补

　　拟选调人员因体检、考察不合格等原因和主动放弃资格而出现岗位空缺，则由州财政局召开党组会集体研究确定是否递补。递补时按考试成绩从高到低依次递补。

　　附件：《州财政局2019年选调工作人员基本情况表》.xlsx

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