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历年真题｜面授班级

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1.提交应聘申请。2019年9月23日上午9:00至9月27日中午12：00登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)首页的“招聘·考试”页面，点击“网上报名”，选择相应公告，提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。

2.查询网上审查结果。应聘人员可登录武汉掌上人才网查询网上审查结果。

(三)网上打印准考证

应聘人员登录武汉掌上人才网下载并打印准考证(A4纸张黑白打印即可),具体时间另行通知，本次招聘笔试、面试使用同一准考证。

温馨提示：如考生发现下载打印的准考证信息有误或不能下载打印准考证，请于工作时间内咨询工作人员予以更正，非工作时间不予受理，未在规定时间内反馈情况的人员视为自动放弃。

(四)笔试

笔试内容为公共基础知识，实行百分制，具体时间及地点另行通知，相关事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。笔试后一周左右，考生可登陆武汉掌上人才查询本人笔试成绩。

对于岗位招聘人数与进入笔试人数未达到1:3比例的，实行笔试成绩合格分数线控制，笔试成绩需达到60分以上(含60分)，方能进入资格复审环节。

(五)资格复审

根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数与参考人数1:3比例确定资格复审人员，如岗位数与参考人数不足1:3比例，按照1:2比例确定资格复审人员，如岗位数与参考人数不足1:2比例，根据实际情况相应核减岗位数。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。具体时间地点另行通知，不按照规定时间参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现面试人选缺额情况的，按该岗位笔试成绩依次递补(笔试成绩需达到60分及以上)。通过资格复审的考生即进入面试环节。

(六)面试

面试具体时间及地点另行通知，具体事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。

(七)综合成绩计算

按照笔试成绩和面试成绩4:6比例计入考生综合成绩，按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核人选。若综合成绩相同，以面试成绩从高到低进行排名。

如岗位招聘人数与进入面试的人数未达到1:3比例，实行综合成绩合格分数线控制，综合成绩需达到60分以上(含60分)，方能进入体检、考核环节。

(八)体检、考核

拟聘人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

考核工作由用人单位负责，全方位考核拟聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。对考核不合格或在考核中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。

(九)递补

因体检、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺，根据岗位综合成绩名次进行递补。

(十)公示

完成体检及考核程序后，对拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。对公示无异议的拟聘用人员，按程序办理入职手续。

(十一)薪酬及用工形式

1.薪资按照相关规定执行，缴纳五险一金。

2、单位提供各类培训学习的机会;

3、有机会熟悉共青团相关工作。

4、聘用人员实行人才派遣的用工方式，由第三方签订劳动合同，发放工资，并办理“五险一金”。

四、补充说明

(一)公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

(二)资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。

湖北公务员考试网(hb.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！