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历年真题｜面授班级

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3.上午7：30、下午13:00抽签确定面试顺序并登记抽签结果。

4.开始面试

(1)结构化面试考生上午7：50、下午13：30进入面试试场，由各考场引考员将第1号考生领达指定考场准备面试。监督员在考试现场当着第1号考生的面开拆题本。第1号考生退出面试室外等候。考官组在主考官主持下熟悉题本要求和有关内容，做好面试测评准备后面试正式开始。

(2)说课方式考生上午7：50由各考场引考员将第1号考生带到备考室开始备课，每隔8分钟依次进入下一位考生开始备课，第1号考生8:20进入面试室开始面试。

(3)实际操作考核考生上午8：00考场引考员将第1号考生领达指定考场面试。

主考官按主持词主持面试，各考官按100分制标准进行评分。前3位考生答题完毕后，由主考官组织对前3位考生的面试进行合议(熟悉样本、明确标准、定性分析)后，再由各位考官独立评分，并正式进入计分核分和成绩公布环节。后面其他考生的面试正常进行并及时评分。

5.现场评分、计分。面试满分100分，每位考生面试结束后，考官当场进行评判、打分。打分采取百分制计分法，按去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩(保留两位小数)的办法确定考生面试成绩，当场宣布，考生在签字确认后退场。本组考生面试成绩表须经主考官、监督员、统分计时员签字，面试结束后成绩表一式二份封存交由县纪委、县人社局妥善保管备查。面试成绩占招聘考试总成绩50%。

二、面试纪律

(一)考生

1.所有考生携带本人身份证、面试通知书按规定时间到指定考场候考室报到并封闭，抽签确定面试顺序。

2.面试时，考生不得向面试考官报告本人和家庭成员的姓名及本人毕业学校(或工作单位)、籍贯等信息，如有违反者取消面试资格。

3.考生领取面试通知书后，已确认参加面试考生临时弃权导致比例达不到3：1(教师和医疗类2：1)的，为保障其他考生权益，面试正常进行。面试人数与岗位数1：1的，考生面试成绩须达到其所在考室(同一组考官所有面试考生)的面试平均分，方可列为体检考核对象，未达到平均分的，岗位予以取消。

4.考生要遵守考试纪律，自觉听从工作人员的安排。面试期间按要求将通讯工具关闭并交工作人员统一保管，未按要求上交的，一经发现，取消面试资格。

(二)考官、工作人员

1.考官及工作人员要认真履行职责，严格遵守保密纪律和工作纪律，自觉接受纪检监察人员的监督，确保面试结果的公平、公正。

2.在面试工作的各个环节，所有工作人员实行直系亲属回避制和责任追究制。

3.考官与工作人员要按时到岗，坚守工作岗位，禁止考官、考场内工作人员与考场外人员单独交流见面。

4.不得将手机或其他通讯工具带入面试地点，不得以任何方式同外界联系。考官、工作人员封闭后应将手机关闭，交考务组监督保管，待面试结束后到考务办公室取回。

附件：2019年崇阳县事业单位公开招聘面试分组.xls

崇阳县人力资源和社会保障局

2019年10月16日

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