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本次事业单位公开招聘考试采取笔试、面试、考察相结合的办法。
(一)笔试
1、笔试形式及内容
考试采用闭卷方式进行,内容为:《职业能力倾向测验》(综合管理类)、《综合应用能力》(综合管理类)。
2、笔试时间及地点
笔试时间:2019年11月9日上午
8:30-10:00 《职业能力倾向测验》
10:00-12:00 《综合应用能力》
笔试地点:详见准考证。
3、笔试开考比例
为实现竞争择优,报考确认人数与岗位招聘计划数的比例原则上不低于3:1,方可开考。报名结束后,对报名人数达不到规定比例的招聘岗位,需要核减、取消或保留的,由市扶贫信息中心提出申请,市扶贫办审批核准后,通过黄石人事考试网公示。对被取消的岗位,已报名确认考生的报名费全额退还。
4、笔试成绩查询
笔试成绩通过黄石人事考试网发布,具体查询方式见相关公告。
(二)面试
面试重点测评应聘人员与岗位相适应的业务能力,测试应试人员的综合素质和相关能力。面试方式一般采取结构化面试进行。
1、面试入围比例
招聘单位根据所招聘岗位规定的面试入围比例,按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。面试入围人员达不到规定入围比例的,执行上述笔试开考比例处理办法。
2、面试资格复审
面试前由市人社局、市扶贫办官网发布资格复审公告,市扶贫办对进入面试人员进行资格复审。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在职公务员(参照公务员法管理人员)、事业单位在编人员报考的,须经单位同意,并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的,取消面试资格。出现的面试人选缺额,按该岗位笔试成绩依次递补。资格复审时间、地点由市扶贫办负责通知。
3、面试公告
面试前在市人社部门或市扶贫办官网发布面试公告,面试相关事宜以面试公告为准。面试具体时间、地点由市扶贫办负责通知考生。
面试公告发布后,在面试举行前五天内,因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的,不再递补。参加面试人员与岗位计划招聘数为1:1时,实行最低合格分数线控制,最低合格分数线70分。对达不到最低合格分数线的,不能进入体检、考察阶段,相应招聘岗位计划取消。
4、面试成绩查询
面试当场向考生公布面试成绩。考生也可在面试后登陆黄石人事考试网查询。
(三)成绩计算
1、笔试、面试成绩折合成百分制成绩后,分别按50%和50%计入总成绩。
2、《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分各为150分,时间分别为90、120分钟;面试满分为100分,时间由招聘单位根据需要确定,原则上不低于每人10分钟。成绩计算公式为:(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2×(2/3)×50%=笔试总成绩;面试成绩占总成绩的50%,其计算公式为:面试成绩×50%=面试总成绩。考生总成绩=笔试总成绩+面试总成绩。
3、根据国家和省市关于引导和鼓励高校毕业生到基层就业的政策要求,对“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员(简称“三项目”人员)实行优惠政策。截止2019年7月31日,“三项目”人员服务期满(服务期不得低于2年)且考核合格及以上的,报名参加本次招聘,可在折合成百分制的笔试成绩上增加5分(申请加分时间截止到2019年10月31日,咨询联系电话:“三支一扶”计划人员请咨询黄石市“三支一扶”办公室电话0714-6517019;大学生村官请咨询黄石市委组织部电话0714-6368895;大学生志愿服务西部计划项目人员请咨询中共共产主义青年团黄石市委员会组织宣传部电话0714-6352603)。“三项目”报考人员的资格审查由各项目市级主管部门审核,统一报市“三支一扶”办公室(市人社局人力资源流动科)汇总并公示。“三项目”人员中已通过公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的,不再享受此加分政策。
4、考生总成绩可登陆黄石人事考试网查询。
五、体检、考察、公示及聘用管理
湖北公务员考试网(hb.gwyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!
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