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历年真题｜面授班级

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4、组织面试

由本公司和县财政局统一组织面试：面试对象根据报考人数确定。面试内容主要测察应聘人员适应岗位要求的业务能力、思辩能力、语言表达能力、敬业精神和个性稳定性等综合素质;总分为100分，占总成绩的40 %。面试时间为2019年12月28日下午3：00，具体时间由本公司电话、短信通知面试地点。

5、组织考察

①按照专业测试与面试分别占60%、40%的比例计算综合成绩，从高分到低分按1：1比例确定考察对象。

②考察工作由本公司和县财政局统一组织。考察的重点是应聘人员的职业道德、思想作风、敬业态度、工作能力、工作实绩等内容。考察采取个别谈话、实地走访、与考察对象面谈等方法，广泛深入了解情况。原则上对有工作经历的应聘人员，到原工作单位进行考察;对待业人员，到居住地所在社区或村委会进行考察。

③考察组如实作好考察记录，写出书面考察报告，对考察对象作出全面准确评价，并提出是否聘用的建议。考察对象无原则性问题，确定为拟聘对象。

6、关于递补

拟聘用人员因考察不合格、体检不合格等原因或主动放弃应聘资格而出现岗位空缺，则依据综合成绩从高分到低分依次递补。

7、健康证明

拟聘对象由本人在巴东县人民医院进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，并将体检报告送至巴东县财政局。

8、关于聘用

依据考察结果，召开县财政局党组会议，集体讨论研究拟聘用人员名单。将拟聘用人员名单在长江巴东网公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示结束后，由县财政局统一分配至各乡镇财政所，聘用人员与湖北正宜会计师事务所有限公司、乡镇财政所签订服务合同。

五、招聘岗位人员及人数

本次拟招聘12人，分配到各乡镇财政所。

湖北正宜会计师事务所有限公司

2019年12月23日

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