展鸿教育
湖北
您当前位置:

2019年湖北宜昌伍家岗区卫生健康局所属事业单位招聘公告(10人)

2019-12-27   来源:本站原创  浏览次数:

【考试咨询】展鸿湖北公务员考试群:398154854微信公众号:湖北公务员考试在线|

历年真题面授班级

湖北公务员考试网(hb.gwyks.cn)专注于从事公务员考试辅导培训、书籍的研发等工作,专业的师资团队、深入人心的服务理念、创新实效的课程模式。选择展鸿,助您成公!

(3)截止2019年7月31日,伍家岗区“三支一扶”人员服务期满且考核合格者,报名参加本次招考,可在笔试成绩上增加5分。“三支一扶”人员中已招录(聘)为公务员或事业单位工作人员的,不再享受加分政策。符合条件的应聘人员,应填写《宜昌市伍家岗区事业单位工作人员招聘政策优惠申请表》(附件3),经相关部门审核确认盖章,于笔试前的工作日提交给区人社局306室(宜昌市伍家岗区东山大道376-2号)。逾期不提交的,视为放弃加分。“三支一扶”人员加分资格审查由区人社局负责。

6.准考证发放

资格审查合格人员凭身份证原件于2020年1月8日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)到伍家岗区卫生健康局二楼202室领取准考证。请人代领准考证的,须凭报考人员身份证复印件和领取人的身份证原件领取准考证。

(三)考试安排

1.笔试。考生须持准考证、二代身份证原件在规定的时间、地点参加考试,缺证件者以及在规定时间内未报到的考生,均视为自动放弃考试资格。

(1)笔试时间及地点:具体时间及地点详见准考证。

(2)笔试形式:闭卷考试。

(3)笔试内容:笔试包括公共科目和专业科目(合卷),总分100分(其中公共科目40分)。公共科目内容主要包括政治理论知识、相关法律知识等。专业科目以岗位需要的基础知识和操作技能为主。

笔试成绩在宜昌市伍家岗区人民政府网站上公布。

2.面试

(1)面试入围人员的确定。按笔试成绩从高到低的顺序,按招聘岗位1:2(若超过1:3比例的按1:3)的比例确定面试人员。面试前,由区人社局对参加面试人员的资格进行复审。如有放弃或资格复审不合格者,则按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。递补公告、取消招聘岗位的信息、面试人员名单于面试前在伍家岗区人民政府网站公布。

面试当天因考生缺考等原因,面试考生达不到规定比例的,不再进行递补,该岗位可正常开考。若面试考生人数只有1人时,则设置合格分数线为75分,未达到合格分数线的,取消该招聘岗位。

(2)面试方式。面试采取结构化面试方式进行,面试满分100分,按照去掉一个最高分和一个最低分,取平均分的方法计算,考生面试成绩当场宣布。面试考官由7人组成,考官选派按相关规定执行。

(3)面试要求。考生须持笔试准考证、二代身份证原件在规定的时间、地点参加面试,缺证件者及在规定时间内未报到的考生,视为自动放弃面试资格。

(4)面试时间地点。通过伍家岗区人民政府网站公告。

3.综合成绩计算。按笔试成绩*40%、面试成绩*60%的权重计算考生综合成绩,综合成绩精确到小数点后两位,若遇综合成绩并列的,可精确到小数点后三位;在精确到小数点后三位仍出现成绩并列的,则按考生笔试成绩从高到低排序确定;若笔试成绩、综合成绩均相同,则加试笔试,按加试成绩从高到低排序确定。考生综合成绩在伍家岗区人民政府网站公布。

(四)体检

1.体检对象按招聘岗位根据综合成绩从高分到低分依次排序,按1:1比例确定,并在伍家岗区人民政府网站公布。体检工作由区人社局组织实施,在县级以上综合性医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,有行业要求的,按行业要求执行。体检费用由考生自行承担。如有体检不合格或自动放弃者,则从参加该岗位面试的人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。

2.体检时间、地点、注意事项由区人社局另行通知。

(五)考核

1.体检合格人员(含递补)进入考核,考核由区卫健局在区人社局的指导监督下完成,考核的主要内容包括:考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。如有不符合报名条件、弄虚作假、一票否决等情况的视为考核不合格,取消聘用资格,从参加该岗位面试的人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。

2.考核方式由区卫健局另行通知。

(六)公示和聘用管理

拟聘人员名单在伍家岗区人民政府网站上公示7个工作日,接受社会监督。公示结束如无异议,招聘单位按有关规定和程序为应聘人员办理聘用等手续。人员聘用实行试用期制度,试用期按宜人社规〔2012〕1号文件执行。试用期满考核合格者,办理转正手续,按专技岗位初级明确岗位等级,享受相关待遇;试用期满考核不合格者,解除聘用合同。聘用人员在伍家岗区卫生健康局所属事业单位最低服务年限3年。如在规定时期内不到岗或不服从工作安排者,作自动放弃处理,按综合成绩排名依次递补(递补限于分配到岗之日起1个月内),按程序公示聘用。

四、其他

1.对违反公开招聘纪律的考生,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

2.本公告中有关政策口径由区人社局负责解释。公告附件1《岗位表》中所列的内容,由区卫健局负责解释,《岗位表》中“岗位所需专业”参照《湖北省2019年考试录用公务员专业参考目录》设置。

3.本次专项公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办笔试和面试辅导培训班。

4.本次专项公开招聘接受社会监督,监督举报电话:0717-6359959(伍家岗区人社局事业单位管理股)

附件:

湖北公务员考试网(hb.gwyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

  • 1
  •  
  • 2
  •  
  • 3
  •  

注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址

相关推荐

推荐直播

推荐面授

    推荐图书