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②身份证原件及复印件;
③学历证书原件及复印件;
④近期小两寸同底免冠彩照4张;
⑤相关证明材料:属在职人员的需提交单位出具的同意报考证明;
⑥报考警车驾驶员的需提供退役士兵证和驾驶证。
《面试通知书》领取时间和地点,另行通知。
(三)面试
(1)面试形式:面试满分100分,采取结构化面试方式进行。主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力、举止仪表等内容。面试成绩当场向考生宣布,并经考生、考场监督员当场签字确认。
(2)确定面试人选
经过资格初审合格的报考人员均进入面试,自愿放弃面试的人员不再进入考察环节。
(3)发布面试公告
面试公告通过竹溪政府网、竹溪新闻网发布。
(4)面试时间、地点:详见面试公告。
考生持《面试通知书》和身份证原件参加面试。考生在面试开考前10分钟未到达指定面试地点的,视为自动放弃面试资格。
(四)成绩公布
面试成绩在竹溪县政府网、竹溪新闻网公布。
(五)考察
考察对象按照拟聘用人数与考察人数1:1的比例确定,无人报考的岗位根据考生面试成绩从高分到低分依次征集递补。
考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准,重点考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否存在任职回避等方面的情况。
对涉嫌违法违纪正在接受审查的人员;尚未解除党纪、政纪处分的人员;考察时无学籍档案的人员;参加“法轮功”等邪教活动的人员,均视为考察不合格。考察中,若发现其它影响聘用并查证属实的情形,取消聘用资格。
因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的,可按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补考生进行考察。
(六)体检
根据招聘岗位计划数,按考生面试成绩及考察情况,按1:1的比例确定体检对象。体检费用由考生自己承担。
1、体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等规定组织实施和行业有关规定执行(时间、地点另行通知)。
2、受检人对体检结果有异议的,经招聘单位同意,可以申请复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
3、考生未在规定时间完成全部体检项目的,视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生,可按医嘱暂缓相关体检项目,待妊娠期结束后补做有关体检项目,体检结论合格,再行办理聘用手续。
4、因考生放弃体检资格或体检不合格不予聘用的,可按综合成绩从高分到低分依次递补考生进行体检。
(七)公示和聘用
根据面试、考察和体检结果,确定拟聘用人员,在竹溪县政府网、竹溪新闻网予以公示。公示期间收到举报的,组成专班调查核实。
经公示不符合聘用条件的,取消聘用资格。公示无异议的,按程序办理聘用手续。
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