2021年当阳市公安局公开招聘执法勤务辅助人员公告（11人）

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为加强我市基层公安队伍建设，缓解基层警力不足，经当阳市公安局党组研究、报经市委政府批准，现面向社会公开招聘交警执法勤务辅助人员11名（男性9名，女性2名），淯溪镇路长1名。现将有关事项公告如下：

交警执法勤务辅助人员11名（男性9名，女性2名），淯溪镇路长1名，为劳动合同制聘用人员。

当阳市户籍人口

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。  

2.热爱岗位工作，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有为人民服务的思想。

3.男年龄45周岁以下(1976年1月1日及以后出生)，女35周岁以下(1986年1月1日及以后出生)，路长可放宽到50周岁。高中（中专、中职、技校）及以上学历。

4.身体健康，体形端正，男性身高170cm以上。

5.有相关经验、退伍军人及中共党员优先。

6.有下列情形之一的，不得报名：  

（1）现役军人；

（2）在读全日制普通高校学生；

（3）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

（4）在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

（5）法律法规规定的其他不适宜从事岗位工作的情形人员。

(一)报名

1.招聘采取现场报名方式。从公告之日起，应聘人员本人在公告时间内到市公安局交警大队二楼报名，本人现场填写个人简历，并提供相关材料：二代身份证、户口薄、退伍证、学历学位证书原件及复印件、近期彩色免冠一寸登记照一张。

2.领取准考证。参加招聘的考生经报名审核后，现场领取准考证。

(二)资格审查

市局将对应聘人员提供的个人资料及有无违法犯罪记录等情况进行审查。

（三）笔试

1.笔试。采取闭卷方式。

2.考试内容。考试科目为《综合知识》，内容主要包括文化基础、时事政治、交通法规基本知识等。满分为100分；

3.笔试时间。另行通知；

4.笔试地点。另行通知。

（四）面试

1.面试人员确定。按照笔试成绩从高到低1：2的比例确定入围面试人选。若参加笔试人数达不到规定1：2的比例，则全部进入面试。

2.面试方式。非结构化面试。

3.面试要求。考生须持笔试准考证及本人有效居民身份证原件在规定时间、地点参加面试。未按规定时间报到或未持有相关证件者，视为自动放弃面试资格；

4.面试时间及地点。另行通知。

5.面试总分100分

（五）体能素质测评（路长岗位除外）

体能素质测评项目为100米跑、1500米跑、俯卧撑等三项，标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定执行，体能素质测合格为100分。

（六）综合成绩计算

成绩权重。笔试、面试成绩、体能素质测评分别按40%和30%、30%的权重计入考试总成绩。

（七）体检和考察

1.体检体检对象按综合成绩从高到低依次排序，按招聘职数1:1比例确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用考生自理。若有应聘者未按照规定时间参加体检或体检不合格，则按综合成绩从高到低依次递补。

2.考察。由用人单位对拟聘人员的现实表现、征信记录等进行考察。

（八）公示与聘用

经体检、考察合格，确定拟聘用对象，在相关媒体公示5日。经公示无异议后，签订用工合同，办理聘用手续。

咨询电话：15972724298

当阳市公安局

2021年7月7日