编外招聘
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(二)笔试
笔试时间、地点及相关要求将在硚口区政府门户网上的“通知公告”栏发布。笔试采取闭卷方式进行。
(三)面试
根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘人数1:2的比例确定进入面试的考生。面试时间、地点及相关要求将在硚口区政府门户网上的“通知公告”栏发布。面试采取结构化方式进行，面试成绩当场公布。考生的笔试成绩、面试成绩按4：6的比例计入综合成绩。若计划招聘人数与参加面试人数比例不达1:2的岗位，该岗位可正常开考，划定综合成绩合格分数线，综合成绩合格分数线为60分，综合成绩达到60分以上的(含60分)，方能进入考核体检阶段。
(四)体检
按综合成绩由高到低的顺序1：1的比例确定进入体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格方可进入考察。体检不合格将按综合成绩由高到低顺序依次递补体检。若综合成绩出现并列情况，取面试成绩高者进入体检环节。
(五)考察
重点考察入围考生的报考条件、学习生活工作表现，有无黄、赌、毒及犯罪记录、以及其他不符合报考条件的情形。对考生资格的审查贯穿于招聘考试全过程，任何环节发现有不符合岗位条件的情况，将取消资格。
(六)公示
经考察合格，拟聘用人员名单将在硚口区政府门户网上公示，公示期为5个工作日。
四、聘用管理
拟聘用人员经体检、政审、公示等环节无异议后，按有关规定办理聘用手续，委托社会第三方人力资源机构进行劳务派遣。人员待遇约为6万/年(含单位缴纳社保等各项费用)。
五、咨询电话
硚口区人力资源局83631929
硚口区人力资源局
2021年8月3日
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