2021年武汉市公安局武汉东湖新技术开发区分局招聘警务辅助人员简章（150人）

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历年真题｜面授班级

8、国家、省、市规定其他不适合从辅警工作的；

9、现役军人、非应届在校学生。

三、薪酬待遇

聘用的警务辅助人员按规定享受“五险一金”，扣除“五险一金”后人均月工资待遇3600元。

四、招聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2021年8月27日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人近期清晰生活照、身份证、学历证、退伍军人需提供退伍证等岗位所需资料）。

（二）资格审核

网上报名成功的应聘人员进入资格审核环节，具体时间及地点另行通知。

提醒：未按规定的时间进行报名确认及提交资料的应聘人员一律视为自动放弃。

（三）面试

面试时间和地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

（四）体检、考核

考核结束后，按1:1比例确定进入体检人选。拟聘人员须统一前往指定医院进行体检，并增加新冠肺炎核酸、血清检测等项目，体检费用自理。体检时间及具体事宜另行通知。放弃体检、体检不合格或不按规定项目体检者均不予录用。

考核工作由招聘单位负责组织实施，主要考核应聘人员思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况。对考核不合格或在考察中发现不符合应聘资格条件的人员，不予聘用（有纹身的，不予聘用）。

如本次入围的拟聘人员中因本人放弃或体检、考核不合格出现招聘岗位缺额的，由招聘单位根据面试情况决定是否递补。

（五）岗前培训、体能测试

拟聘用人员须集中参加岗前培训,期间考核体能测试，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》、《公安机关人民警察体育锻炼达标标准测验规则》进行。培训期间应认真刻苦学习，积极配合培训工作；培训考核合格者，进入试用期；培训考核不合格者，不予聘用。

五、聘用管理

经培训合格后，与第三方签订劳动合同，发放工资，并办理五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

六、其他事项

1、本次招聘期间，请应聘人员务必保持手机畅通。因所留手机号码无人接听、空号、通讯不畅等原因导致无法送达相关通知的，相关后果由应聘人员自行承担。