2021年黄鹤楼公园派遣员工招聘公告（6人）

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历年真题｜面授班级

五、资格复审

根据岗位招聘人数与参考人数1:3的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定参加资格复审人员名单。

参加资格复审的应聘人员须按照公告要求，携带相关材料的原件及复印件进行资格复审。不按照指定时间地点及要求参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补。

六、面试

面试形式为结构化面试，实行百分制。

面试主要考察应聘人员的职业认知、心理素质、语言表达、思维品质等综合能力及水平，面试相关事宜以面试公告为准。

七、综合成绩计算

笔试成绩和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩，按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核的人选。综合成绩相同的，以面试成绩进行排名。

八、体检、考核

按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考核的人选。拟聘人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。考核工作由用人单位进行，全方位考核报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。对考核不合格或在考核中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。

九、公示

完成体检及考核程序后，对拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。 

十、聘用管理

对公示无异议的拟聘用人员，办理入职手续，本次招聘人员为劳务派遣制，签订劳务派遣制劳动合同，试用期二个月。年度考核合格，工资定期上调。另有免费早、中餐、免费体检、住房补贴、带薪年假等，并按国家规定由派遣公司为其办理相关社会保险及公积金，年综合收入5-8万元左右。

十一、其他事项

1、公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才（www.whzsrc.com）及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台。

2、应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。

3、资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。

4、本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

5、咨询电话：027-83331018、027-83565099请在工作日8:30-17:30拨打，其余时间不受理。

6、未尽事宜由黄鹤楼公园管理处负责解释。

                                     黄鹤楼公园管理处

                   2021年9月30日