2022年江汉大学精细爆破国家重点实验室招聘公告

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历年真题｜面授班级

3、具有较强的学术创新力和学术组织能力，已取得高水平标志性研究成果，学术水平在本学科领域位居前列，发展潜力突出；

4、年龄一般不超过45周岁；

5、全职来实验室工作，在首席科学家领导下，承担相应课题科研攻关任务。积极开拓新的研究方向或解决高水平技术攻关难题；争取和承担国家科技任务；组建具有较强创新能力的科研团队。

（二）优秀青年人才 

任职条件：

1、遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任感，进取心强，无不良师风师德记录；

2、现任职于国内知名高校或一流学科副教授，或在国内外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位的优秀研究人员及博士后；

3、具有较强的学术创新力和稳定的研究方向，在本学科领域已取得有重要影响的学术成果，主持过国家级项目，学术水平居相关学科同年龄段学者前列，具有较大的学术发展潜力；

4、年龄一般不超过38周岁；

5、全职来实验室工作，在首席科学家领导下，承担特定课题科研攻关任务。

（三）优秀博士 

任职条件：

1、遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任感，进取心强，无不良记录；

2、现任职于国内外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或科研职位的优秀研究人员、博士后或特别优秀的应届博士毕业生；

  3、学术背景良好，学术成果较为突出，发展潜力大；

4、年龄一般不超过32周岁，特别优秀申请者可适当放宽；

5、全职来实验室工作，在首席科学家及学术带头人指导下，承担特定课题科研攻关任务。

四、待遇

研究院实行以岗定薪，专职人员岗位薪酬实行年薪+绩效的薪酬机制。

（一）年薪20-60万元（税前，下同）；

（二）安家费10-60万元；

（三）科研启动费10-100万元；

（四）省级及以上人才称号者引进待遇参照江汉大学有关标准执行；

（五）爆破工程、爆炸力学、弹药工程等急需专业聘用人员可适当提高安家费标准；

（六）非紧缺专业（研究方向）、副高职称以下的聘用人员不提供安家费，首个聘期（2年）采用合同制聘用，首个聘期期满考核结果为合格及以上等次的可以续聘，再采用事业编制聘用；

（七）各类社会保险和住房公积金由学校按规定正常缴纳；

（八）高层次人才具体待遇可另行商定。

五、应聘流程

（一）报名时间：从公告发布之日起长年接受报名。

（二）本次招聘实行网上报名，报名网址http://zp.jhun.edu.cn