2022年鄂城区行政审批局公开招聘“以钱养事”人员公告（6人）

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历年真题｜面授班级

（3）报名与考试时使用的身份证必须一致。

(二)笔试

1、笔试时间及地点:详见《准考证》。

2、笔试内容:公共基础知识、时事政治、法律法规、计算机知识等。

(三)笔试成绩与查询

笔试成绩通过鄂城区人民政府门户网站发布，具体查询见该网站有关公告。

(四)面试和技能测试

根据笔试成绩从高到低排序，按照1:3比例确定面试对象，所有参加面试人员都必须参加技能测试，

面试和技能测试时间及地点于面试和技能测试前3天在鄂城区人民政府门户网站发布，具体查询见该网站有关公告。

(五)体检与考察

根据考生总成绩，依综合折算成绩从高分到低分排序，按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察人员名单并在鄂城区人民政府门户网站发布，具体查询见该网站有关公告。

1、体检

（1）体检标准参照体检标准参照招录国家公务员体检标准执行。体检费用由考生自理。申请复检的，由申请方负担复检费用。

（2）考生不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

（3）因考生放弃体检或体检不合格的，招聘单位依考生总成绩从高分到低分顺序依次递补。

（4）体检合格的自动进入考察阶段。

2、考察

（1）考察工作由鄂城区行政审批局组织实施；

（2）考察主要采取面谈、查阅档案、核查个人社会信用、违法违纪违规等情况进行，提出明确合格或不合格意见。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

(六)公示

拟聘用人员名单将在鄂城区人民政府门户网站公示5日。公示中反映有影响聘用并查证属实的，不予聘用。公示反映的问题一时难以查证的暂缓聘用，待查清后再行决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知5日内)不报到的，取消聘用资格。取消后空缺的岗位在1个月有效期内按考生总成绩从高到低依次递补。

(七)聘用

公示期满后，分配到鄂城区行政审批局窗口工作，履行综合受理、一网通办等业务工作。不服从分配的取消聘用资格，拟聘人员依照《劳动合同法》与具有劳务派遣资质的第三方人力资源公司签订劳动合同及与用人单位签订保密承诺书。第一次签订劳动合同期限一般为3年，试用期3个月，试用期月工资为基本工资的80%。试用期满后，经考核合格的，予以聘用；经考核被确定为不合格的，解除劳动合同。

五、工资福利待遇

    聘用人员享有国家规定的法定节假日、年休假等权利，聘用单位为其缴纳社会保险。工资不低于3500元/月（含社会保险个人缴纳部分）。工作每满一年的增加40元工龄工资。经考核合格的可发放一次性年终绩效奖金，标准为3500元/年。对被纳入工会会员的，可享受1000元/年工会福利。

六、防疫要求

1.应试人员应至少提前1个半小时到达考点，并自备口罩做好个人防护工作。考试期间，应全程佩戴口罩，但接受身份验证时可临时摘除口罩。

2.考前14天内有省外旅居史人员需持有鄂州市的医疗机构考前48小时内核酸检测阴性证明。中高风险区所在市人员不参加考试。考前28天内有国内中高风险地区旅居史和（国）境外旅居史的人员按要求完成集中隔离、居家隔离后方可参加考试。

3.应试人员入场前应主动配合接受体温检测，出示通信大数据卡绿码且到访地无星号标记、健康码绿码和考前48小时内省内核酸检测阴性证明，现场测量体温正常（＜37.3℃），方可进入考试区域。体温测量若出现发热等可疑症状的人员，应至临时等候区复测体温。复测仍超过37.3℃的，经考点现场医疗卫生专业人员评估后，具备参加考试条件的，在隔离考场参加考试；不具备相关条件的，按相关疾控部门要求采取防控措施。

七、其他