编外招聘
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通过资格审核人员名单统一在黄石市人事考试院官网(http://www.hsrsksy.com.cn)公示，公示期为7个工作日。
(四)领取《面试通知书》
由用人单位以电话及短信方式通知通过资格审核且经公示无异议的人员领取《面试通知书》。领取时间及地点另行通知。
四、考试办法
本次公开选聘考试采取面试的办法进行。
1.面试主要测试应试者的综合素质、专业水平、语言表达能力等方面的内容。面试一般采取结构化面试的形式进行。
2.本次面试设置开考比例3:1，每个岗位通过资格审核的报考人员达到3人及以上纳入面试。
3.对选聘计划数与通过资格审核人数比例小于3:1的岗位，相应招聘岗位计划取消。
4.面试人员须携带本人有效居民二代身份证和《面试通知书》到指定地点进行面试。面试时间和地点详见面试通知书。
5.成绩计算及查询。
考生总成绩为面试成绩，其计算公式为:考试总成绩=面试成绩;
报考同一岗位的考生总成绩相同时，由市退役军人事务局组织加试，加试有关事项将另行公告。
五、考察、体检
1.考察。根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按1︰1比例确定考察人选。主要考察拟聘人员的德、能、勤、绩、廉及适应所聘岗位的相关情况，并对应聘人员报考资格进行复审，了解是否有需要回避的情形。考察发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
2.体检。考察合格人员体检工作由用人单位组织，统一在指定医院体检。体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。
对体检结果有疑问的，可在接到体检结论3日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
3.应聘人员如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。因考察、体检不合格或主动放弃的，按考试总成绩从高到低的顺序依次递补考察、体检人选。无递补人选的，相应选聘岗位计划取消。
考察、体检时间和地点另行通知。体检(含复检)费用由选聘人员自理。
六、公示及备案
根据此次参加选聘人员总成绩，结合考察情况、体检结果，由选聘单位集体研究确定拟聘人选。经主管部门审定后，在黄石市人事考试院官网(http://www.hsrsksy.com.cn)公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，由市退役军人事务局报市人社局审核备案。
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)没有报到的，取消聘用资格。市退役军人事务局可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。
七、聘用管理
经市人社局审核备案后，选聘单位与新选聘的人员签订聘用合同，拟聘用人员实行3-6个月试用期，试用期经考核，认为不适应聘用岗位工作需要的，降低岗位层次予以聘用。试用期满且考核合格者，按照岗位设置要求聘用至相应岗位，并按所聘岗位执行国家和省市有关政策规定的薪酬待遇。
八、防疫要求
应聘人员应当自觉服从选聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从选聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
九、其他事项
1.本公告有关专业、学历、资格等条件需咨询的，请与市退役军人事务局联系，咨询电话:0714-6587268。
2.对违反公开选聘纪律的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
3.此次公开选聘有关事项将通过黄石人事考试网(http://www.hsrsksy.com.cn)及时发布，请考生密切关注。
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