编外招聘
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对体检结果有疑问的考生，应当自得到通知之日起3个工作日内书面向招聘单位申请复检，复检应在一周内完成。复检医院为初检上级医院。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
考核主要采取听取居住地村、社区或所在单位意见、公检法等部门联审联查等方式进行。
因考生考核或体检不合格、未参加体检而出现岗位空缺，从参加岗位面试的考生中，按综合成绩从高分到低分依次予以递补。
（六）聘用
市政务局依据应聘者测评成绩、体检等情况，召开党组会议集体讨论研究确定拟聘用人选，在中国硒都网对拟聘用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用问题的，取消聘用资格。对公示无异议的拟聘用人员，由市政务局组织签订书面劳动合同，安排工作。根据工作需要，聘用人员需服从统一调剂，并按有关规定办理聘用手续。
三、其他事项
(一)拟聘用人员名单确定后，报恩施市人力资源和社会保障局备案，签订聘用合同，有关待遇按相关规定执行。
(二)签订聘用合同，合同一年一签，每年考核合格后可续签;考核不合格，聘用单位有权解除合同，且无经济补偿。首年试用期1个月，试用期满，能胜任工作，则予以正式聘用;不能胜任工作，则予以取消聘用。
(三)应聘者应当自觉服从招聘单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。不服从防疫工作安排的，取消应聘资格;故意隐瞒新冠肺炎真实病情或病原接触史的，依法追究相关责任。
(四)本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。
(五)本次招聘咨询电话： 0718-8024960.请在工作日工作时间内9:00-12:00、13:30-17:00拨打。
(六)未尽事宜由市政务局负责解释。
恩施市政务服务和大数据管理局
2022年7月15日
恩施市政务服务和大数据管理局公开招聘市政务服务中心综合窗口临时工作人员报名表.docx
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