2022年咸宁市城管执法委急需紧缺专业人才招聘公告(1人）

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为加强我委的高素质专业化人才队伍建设，根据咸人才办发〔2022〕1号文件精神，我委决定面向社会引进1名急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

以习近平总书记关于人才工作的系列讲话为指导思想，坚持公平公正公开、择优录取的原则，确保招考对象与招考岗位匹配。

三、招聘岗位

咸宁市城市管理执法委员会市政管理处需引进一名市政专业技术人员。详情见附件1。

四、引进对象及条件

（一）引进对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有岗位所需专业知识和业务能力。

（二）以下人员不得报名

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.受过党纪、政务处分尚未解除处分的。

3.曾被开除公职的。

4.被辞退未满5年的。

5.曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在服刑期间的）。

6.人事考试不良诚信记录人员。

7.有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

五、引进程序

此次人才招聘按发布引进信息、报名、资格审查及面试（面试评审）、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。通过“咸宁市城市管理执法委员会”（http://cgw.xianning.gov.cn/）“通知公告”栏目和咸宁市人社局官网（http://rsj.xianning.gov.cn）发布引进的职位、数量、资格条件等有关情况。报考者应密切关注发布的有关信息，避免因未及时阅读公告致使延误考试。

（一）报名及资格审查

1.网上报名

报名时间自发布公告之日起，到2022年7月20日17:00截止。报考人员填写《2022年市城管执法委急需和紧缺人才引进需求表》（附件2），连同个人简历一并发至用人单位指定邮箱（wszgdjj@126.com），由用人单位受理报名。

（二）资格审查

通过资格初审的报考人员须将书面报名材料通过邮政EMS或直接送达等途径报送至用人单位（市城管执法委，银泉大道539号404室，收件人：蒋静静07158273590），报送时间到2022年7月20日截止（以寄出时间为准，直接送达亦可）。

书面报名材料包括：

（1）《2022年市城管执法委急需紧缺人才报名登记表》（附件2）；

（2）身份证、毕业证、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表复印件；

（3）报考岗位要求的资格证书、工作经历等其他证明材料。