2022年咸宁市赤壁市赤马港街道招聘社区专职工作人员公告

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历年真题｜面授班级

1、笔试

内容为公共基础知识，包括语言文字、政治、经济、法律、时事、自然科学及社会科学、计算机基础应用知识等相关内容和作文，满分为100分。本次考试不指定教材。

2、按照报考人数与招聘人数3：1（若达不到3：1，可按2：1）比例，根据笔试成绩排名由高到低的顺序确定入围面试人员。

3、面试

（1）采取现场问答方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，去平均分的方法计算，面试考官由五人组成（百分制量化评分并现场公布成绩）。

（2）按照招聘岗位数1:1的比例、按考试总成绩由高到低次序确定进入体检人选。考试总成绩并列的按面试成绩高者优先。

（3）在面试结束后如有弃权者，按考试总成绩从高分到低分的原则依次进行递补。

五、政审

由赤马港街道办事处对确定的拟聘用人员进行审核。

六、体检

根据政审结果和考生总成绩从高到低排列，按招聘人数1:1比例确定体检对象，进入体检名单人员自行到二级甲等及以上综合性医院体检，体检费用由考生自行承担。未按要求参加体检或体检不合格者取消录用资格，从参加面试的人员中按考生总成绩从高到低依次递补。

七、公示和聘用

拟聘用人员名单在赤壁市赤马港街道办事处公示栏进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议，由街道与被录用人员签订《劳动合同》，约定试用期，试用期满合格的，签订正式劳动合同。

八、其他

1、考生须严格遵守考试纪律，对违反考试纪律的考生，视情节轻重，分别给予取消考试资格及聘用资格。

2、同等条件下，计算机类及汉语言文学类专业人员优先聘用。