编外招聘
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（二）资格审查
由政工部门负责对应聘人员进行报名资格审查，审查合格者通知考试相关事宜。应聘人员对本人提交资料的真实性、准确性、有效性负责，凡提供虚假资料的，取消应聘资格。
五、考试
考核分笔试、职业技能测试和面试。其中笔试成绩占总成绩的40%，职业技能测试占总成绩的20%，面试成绩占总成绩的40%。面试人员根据笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘计划数1:2的比例确定（末位入围笔试分数相同者均可参加面试）。
1、笔试：笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，闭卷考试。考试内容将考察基础的法律知识和文字功底。
2、职业技能测试：内容为计算机中文录入。按照每分钟正确录入的字数计算考试分数（如每分钟正确录入80字，即80分）。满分为100分，超过100字/分钟按100分计算。
3、面试：面试原则上采取结构化面试的方式进行。主要考察应聘人员的综合素质、语言表达能力、分析问题能力等。
六、体检和考察
根据报考人员考试总成绩，按照从高分到低分的顺序，等额确定体检人选；总成绩并列的，以笔试和技能考试权重成绩从高分到低分的顺序确定体检人员。
体检合格的人员进入考察环节，主要考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
七、公示
经政审考察合格的，确定为拟聘人选，拟聘人选名单在随县人民检察院官方网站和官方微信上进行公示，公示时间为5个工作日。
八、办理聘用手续
公示期满后，没有反映问题或者反映问题经查不影响聘用
的，按有关要求和程序办理聘用手续。
本次招聘人员实行劳务派遣，聘用人员与随州市家兴劳务派遣有限公司签订劳动合同，由随县人民检察院进行日常管理，家兴公司协同进行平时考核和年度考核。考核不合格者予以解聘。
九、薪酬待遇
聘用人员每月工资约4100元，扣除五险一金后约2300元，根据服务年限工资会有相应调整，年底根据考核结果等次发放相应数额的奖金。享有带薪休假、健康体检等待遇和履职物质保障。由随州市家兴劳务派遣有限公司按照相关规定缴纳五险一金。
联 系 人：胡燃燃、马莉
联系电话：0722—7110732
胡燃燃：15072969938
马 莉：15172778705
随县人民检察院
2018年9月13日
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