2022年十堰茅箭区公开招聘政府购买服务人员公告（66人）

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历年真题｜面授班级

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（二）资格复审

根据笔试成绩，按1:2的比例确定进入资格复审人员名单（如遇最后一名笔试分数相同时，一并列为资格复审对象）。

应聘人员在资格复审时，应提供以下材料（原件、复印件各一份，查看原件、留存复印件）：

（1）报名登记表、准考证、第二代身份证；

（2）按“招聘条件”要求提供相应的学历证书等。

未按照指定时间、地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。因取消面试资格或考生自愿放弃出现的面试人选缺额，按该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序依次等额递补，递补不超过2次。

资格复审时间、地点：另行通知。

经资格复审，若招聘岗位计划招聘人数与符合条件面试人数未达到1:2面试开考比例的，则相应减少或取消招聘计划。

（三）面试

根据笔试成绩和资格复审结果，按岗位拟招聘人数1：2的比例从高分到低分顺序确定参加面试人选（如遇最后一名出现笔试分数相同时，一并列为面试对象）。面试采取结构化面试方式进行，面试满分为100分。参加面试的考生应缴纳面试费50元。

（四）综合成绩计算

考试综合成绩采用百分制计算，笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%,综合成绩相同时，以面试成绩高者胜出，笔试、面试成绩均相同，采取笔试加试，成绩高者胜出。

五、体检、考核

根据综合成绩，按照岗位拟招聘人数1：1比例从高分到低分顺序确定参加体检、考察人选。

（一）体检

1、体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施（体检时间、地点另行通知）。

2、受检人对体检结果有异议的，经茅箭区人力资源和社会保障局、招聘单位同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。申请复检的，由申请方负担复检费用。复检医院由茅箭区人力资源和社会保障局、招聘单位在具备体检资格和条件的医院中指定。

3、考生未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动放弃应聘资格。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检结论合格，再行办理招聘手续。

因考生放弃体检资格或体检不合格的，按考试综合成绩从高分到低分顺序依次等额递补体检对象。

（二）考察

考察工作由茅箭区人力资源和社会保障局会同招聘单位进行，考察工作根据实际情况采取实地考察、信函考察、调阅考生人事档案等方式进行。考察工作坚持德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，考察中还要对考生的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响招聘并查证属实的情形的，取消招聘资格。

因考生放弃考察或考察不合格的，按综合成绩从高分到低分顺序依次等额递补考察对象。

六、签订劳动合同

体检、考察合格的拟聘用人员按照有关规定签订劳动合同。

七、防疫要求

应聘人员应当自觉服从防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。考生在招聘工作各环节须遵守现场防疫规定，出具健康码、通信大数据行程卡及相关必要证明，健康码、通信大数据行程卡为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进入考场。不服从防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

八、其他事项

本次公开招聘考试所有考务信息均由十堰市茅箭新闻网(www.symaojian.gov.cn)发布。具体时间安排如有变动，将提前在茅箭新闻网发布通知，届时以通知为准。

本次公开招聘考试，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和人员举办考试辅导培训班。

本公告由十堰市茅箭区人力资源和社会保障局负责解释。