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2022年荆州洪湖市公安局警务辅助人员招聘公告(31人)

2022-09-26   来源:本站原创  浏览次数:

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3、体检期间,组织对应聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘人员及直系亲属的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法及政治历史等情况。体检、考察不合格的不予聘用,其缺额根据需要确定是否递补。需要递补的,依据考试综合成绩由高到低依次确定人选。

六、公示和签订劳动合同

考察工作结束后,对拟聘用人员进行公示。如公示中反映有影响聘用的问题,经调查属实的,不予聘用。

考试、体检、考察合格的,由劳务派遣公司统一签订劳动合同派遣到洪湖市公安局工作(试用期三个月),首次合同为期2年,试用期满考核不合格的,解除劳动合同;合同期满后经考核合格者,根据工作需要可继续聘用。拟聘用人员与其他单位建立劳动人事关系的,由本人与原单位须自行协商解除劳动关系,并提交解除劳动合同的相关资料方可聘用。否则,将按规定取消其聘用资格,造成的后果由本人自行承担。

七、待遇及其他事项说明

1、聘用的警务辅助人员工资福利、服装装备、教育培训及日常管理所需经费由市财政全额保障。月工资约2500元,其中基本工资2000元(含个人缴纳五险费用),绩效工资500元(根据用人单位考核情况发放);按国家规定统一参加 “五险”(养老、医疗、工伤、失业和生育);用人单位提供警务辅助人员服装。

2、被聘用警务辅助人员不具有人民警察(公务员)或事业单位工作人员身份,在公安机关及其人民警察的指挥和监督下,协助人民警察从事辅助性、保障性工作 。

3、报考人员务必保持手机畅通,并可以随时通过“平安洪湖”微信公众号接收关于考试、体能测试等通知,如通信方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因,未在规定时间参加考试、体能测试或体检的,视为自动放弃招聘。

5、准考证是参加考试、体能测试、体检等工作需要出示的凭据,请妥善保管。参加考试须同时携带准考证、身份证。

6、严格执行人事工作纪律,杜绝不正之风;纪检部门将对招聘工作实行全程监督,对违反规定弄虚作假的人员,当即取消聘用资格;已经被聘用的予以解聘,并追究有关人员相应责任;对违反招聘纪律的工作人员,视其情节轻重追究相应责任。

7、本次招聘不委托任何机构举办辅导培训班,不收取培训费。任何单位或个人以招聘警务辅助人员名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡号,收取培训费用等均与本次招聘无关。所有招聘信息一律以洪湖市公安局(或委托机构)发布为准,敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

8、所有考生在此次招聘过程中所产生的一切费用自理。

9、本公告由洪湖市公安局负责解释。

联系人:毛*

联系电话:139********

洪湖市公安局

2022年9月19日


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