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(二)入围
综合成绩分岗位排名,结合体格检查、政治审核情况,分岗位确定拟录用人员。其他未入围的合格人员纳入待补录人员名单。
(三)录用
根据公示情况,按招录单位规定的程序和标准择优确定录用人员。
(四)入职培训
合格人员与劳务公司签订劳动合同,由巴东县消防救援大队统一组织为期2个月的入职培训,对录用后未报到,或入职培训期内退出的,从待补录人员中按成绩排名择优补录。
09特别提示
(一)此次政府专职消防员招聘,由巴东县消防救援大队协同,恩施州金缘劳务公司具体实施。不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。
(二)资格审查贯穿招考工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在面试、体能测试、体检、政治考核、培训中作弊的,一经查实,取消参考资格。
(三)应聘人员应及时查阅招聘网站有关通知,按照通知要求的具体时间、地点参加考核,凡未能按时参加招聘考核的,视为自动放弃。
(四)应聘人员上交的材料不予退还。
巴东县消防救援大队
2022年10月17日
附件:
一、政府专职消防员招聘体能测试项目及标准(入职测试)
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