2022年襄阳高新区补充招聘第二批 “以钱养事”急需人员公告（12人）

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根据《襄阳高新区第二批“以钱养事”急需人员招聘公告》相关精神，结合实际招聘工作情况和各招聘用工单位需求，经高新区管委会批准同意，现补充招聘2022年高新区第二批“以钱养事”急需人员。具体招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准；坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；坚持信息公开、过程公开、结果公开，广泛接受社会和舆论监督。

二、招聘单位及岗位

本次补充招聘12名“以钱养事”急需人员，具体招聘岗位详见《2022年襄阳高新区补充招聘第二批“以钱养事”急需人员岗位一览表》（附件1）。

三、招聘报考条件

（一）报考基本条件

1．具有中华人民共和国国籍。遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利。

2．思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正。

3．热爱工作，有理想、有追求、责任感强，爱岗敬业，乐于奉献。

4．身心健康，具有良好的品行，遵守工作纪律，适应相应岗位工作需要。

5．具有岗位所需专业知识、业务能力以及岗位要求的职业资格证书。

（二）报考年龄要求

年龄30周岁及以下（其中环保督查岗1招聘年龄可放宽至35周岁及以下）。年龄计算截止时间为：2022年10月1日（1991年10月1日及以后出生，放宽年龄的依此类推）。

（三）岗位条件

1．学历要求：全日制本科及以上学历；

2．具有相关专业理论水平，有一定的组织协调能力、文字写作能力和口头表达能力，熟练掌握电脑办公自动化技能；

3．持有相应岗位专业职业资格证书者优先；

4．中共党员或预备党员优先（部分岗位要求中共党员）；

5．有报考岗位要求的相关工作经验者优先。

（四）有下列情形之一的不受理报考

1．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。

2．在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员。

3．曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的。

4．现役军人、在读全日制普通高校未毕业学生。

5．按照有关规定应当执行回避制度的人员。

6．法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。

四、报考程序及步骤

本次招聘计划采取猎聘方式，招聘程序为：发布招聘公告→公开报名→资格审核→初试（岗位匹配度评价）→面试→体检→政审考察→拟聘公示→入职手续办理。具体步骤如下：

（一）公告发布