编外招聘
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1.笔试。考生持身份证和准考证参加笔试，主要测试考生的政治素质、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试成绩按40%的权重计入总成绩。时间、地点另行通知。
2.面试。重点考核考生的自我认知能力、沟通协调能力、综合分析能力和语言表达能力等方面。满分为100分，面试成绩按60%的权重计入总成绩。时间、地点另行通知。
五、体检
市政府办公室组织进行体检。体检标准参照公务员体检标准，体检费用自理。因体检不合格出现的空额，根据工作需要和成绩情况依次递补。
六、考核
对体检合格人员的考核工作，由市政府办公室组织实施，考核对象要积极配合。对考核对象思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考核。因考察不合格或者考生放弃考察资格而出现职位空缺的，由市政府办公室根据工作需要和面试情况依次递补。
七、公示
拟聘人员在市人事考试网网站公示7个工作日，公示无异议，由市政府办公室统一组织培训，签订劳动合同。
八、用人方式和工资待遇
聘用人员采取以钱养事的方式管理，服从用人单位工作安排和工作岗位的调剂。用人单位与聘用人员签订以钱养事聘用合同，用人单位主管部门负责监督和指导。聘用人员工资待遇按照以钱养事的方式确定。
（一）12345服务热线话务员年人头经费不少于5万元（含“五险一金”费用）。
（二）12345服务热线话务员工资实行绩效考核，考核办法由市12345热线办公室制定，并组织考核兑现。
（三）每年按20%的比例评选优秀话务员，被评为优秀12345服务热线话务员的年终每人奖励1500元。
（四）12345服务热线话务员人头包干经费和年终奖金等由市财政全额解决。
九、防疫要求
应聘人员应当自觉服从招聘单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明（具体要求详见笔试准考证《考生须知》），遵守现场防疫守则。不服从招聘单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
十、其他事项
1.本公告由市政府办公室负责解释。
2.本次招聘由市政府办公室负责组织实施。
3.招聘咨询电话：0728-6245077（政工科）
0728-6238988（市长热线办公室）
2022年11月4日
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