2022年武汉市住房保障和房屋租赁事务中心招聘工作人员简章（2人）

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历年真题｜面授班级

武汉市住房保障和房屋租赁事务中心为公益一类正处级规格事业单位，经费形式为全额拨款。中心主要职能：参与房屋租赁市场、保障性住房相关政策研究和专项规划拟订及实施;承担市级保障性住房建设统筹、配租配售等工作，指导各区做好保障资格准入及动态调整、租赁补贴核发、后期管理等工作;协助做好全市房屋租赁平台管理、登记备案及租赁资金监管、价格信息收集、指导价格发布等工作。

因工作需要，现面向社会公开招聘聘用制工作人员2人(非在编)，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

岗位一：行政管理岗1名

岗位二：保障(租赁)房管理岗1名

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3、具有良好的政治素质和道德品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;

4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5、要求普通高等院校本科及以上学历，年龄30周岁以下(1991年11月14日以后出生)，行政管理、汉语言文学、新闻学专业，并获得学士学位;硕士研究生年龄可放宽至35周岁(1986年11月14日以后出生);

6、具有报考职位要求的工作能力及其他条件资格;

(二)岗位条件

岗位一：行政管理岗1名

1、具备良好的文字功底、能够独立起草各类公文，精通办公软件使用;

2、政治面貌为中共党员;

3、要求有1年以上大型企事业单位党建、文秘工作、公文起草、政府采购经验;

4、服从单位汛期值夜班、参与下沉社区防疫等工作安排;

5、吃苦耐劳，纪律意识、服从意识、保密意识、沟通协调能力强。

岗位二：保障(租赁)房管理岗1名

1、具备良好的文字功底、能够独立起草各类公文，统计数据报表，精通办公软件使用;

2、限2022届高校毕业生报名;

3、服从单位汛期值夜班、参与下沉社区防疫等工作安排;

4、吃苦耐劳，纪律意识、服从意识、保密意识、沟通协调能力强。

(三)有下列情形之一的人员不得应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

4、现役军人、在校学生;