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为适应审判工作发展需要,充实法院队伍,武汉市江汉区人民法院现面向社会公开招聘10名派遣制司法辅助人员,具体招录要求如下:
一、公开招聘岗位
1、书记员8名(性别不限);
2、司法警察2名(男性2名)。
二、公开招聘条件
1、具有良好的政治素质,拥护党的路线、方针、政策,热爱司法事业。品行端正,遵纪守法,诚实守信,政治素质良好,无违法犯罪记录,无失信记录;未曾被开除公职,无不良嗜好和不良社会影响;
2、书记员要求年龄在18周岁以上,35周岁以下(1988年3月至2005年3月期间出生);司法警察要求年龄在18周岁以上,30周岁以下(1993年3月至2005年3月期间出生);
3、书记员要求具有大学本科及以上学历,法学专业或有一年以上法院、检察院工作经验或通过国家法律职业资格考试者优先;司法警察要求大专学历以上(含大专),退伍军人或中共党员优先。
4、能够熟练运用计算机办公软件,具有一定的文字理解和归纳能力,能胜任本职工作;
三、报名时间
2023年3月6日至2023年3月9日止。
四、报名方式
应聘者须填写《公开招聘司法辅助人员报名表》(表附后),同时提供身份证、户口本、学历证书、学位证书、退役军人相关证明材料(以上材料要求提供复印件或扫描件一份,参加后续考试时须携带原件),个人近期免冠1寸彩照一张。应聘者可将以上材料采取线上报名、邮寄报名和现场报名等方式办理报名登记手续。凡因个人原因未在规定时间内报名成功的,视为报名失败。
五、考试形式
本次招聘采取资格审查、书记员电脑打字测试(司法警察体能测试)与面试相结合的方式进行,考试地点武汉市江汉区人民法院。
电脑打字测试采取速录的方式进行,主要考察考生打字的速度,以60个正确字/分钟为合格线,每人可进行两次测试,每次测试3分钟,取最好成绩为最终成绩;面试主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、应变能力、岗位匹配度等;司法警察体能测试参照公务员体能测试项目及方式方法,重点测试10米*4往返跑、1000米跑、立定跳远等。
六、聘用程序
根据打字测试(体能测试)、面试成绩,按照各项成绩权重比例(电脑打字测试或体能测试成绩占比30%、面试成绩占比70%),采取百分制合成的成绩计算报考人员综合成绩,由高到低的顺序,按照1:1的比例确定体检考察人员。如体检和考察不合格或本人自动放弃录用的,依次递补体检和考察人选,体检及考察合格后,按照有关程序办理聘用手续。
七、用工方式
凡聘用人员一律实行派遣制用工方式,由武汉华中新世纪人才股份有限公司与聘用者建立劳动关系,签订劳动派遣合同,年收入73000元(含五险一金),享受年度体检、节日福利,并提供工作餐。试用期两个月,试用期考核不合格者,取消聘用资格。
请应聘人员务必保持手机通畅,凡因个人原因,不在规定时间参加考核,视为自动放弃。
联系方式:武汉市江汉区人民法院政治部邵钰磊,027-83567262(请在工作日工作时间内拨打)。
报名邮箱:18986205896@163.com
报名表邮寄地址:武汉市江汉区江振路特1号江汉区法院政治部,邮编430023(报名材料须注明应聘材料)。
现场报名:武汉市江汉区人民法院诉讼服务大厅7号窗口代收(报名材料须注明政治部邵钰磊收)。
二〇二三年三月六日
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