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2023年黄冈红安县公安局招聘警务辅助人员公告(60人)

2023-04-17   来源:本站原创  浏览次数:

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5.体检:根据笔试成绩50%+面试成绩50%计算总分,由高到低排序,按录用员额1:1比例确定体检名单,体检工作由县局指定医院负责实施,体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)执行。体检费用由考生个人承担。因体检不合格造成差额的,按总成绩依次递补。

6.考察:根据体检结果,确定纳入考察的人员范围,考察内容主要包括考生的政治道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、个人征信等情况,以及本人及近亲属不得聘用和需要回避的情形。考察不合格者不予聘用。因考察不合格造成差额的,在体检合格人员中递补组织考察。

7.培训和聘用:拟聘用人员经公示合格者,进入岗前培训班集中培训。培训考核合格者,由县公安局指定的劳务派遣公司与其签订劳动合同。用人单位定期对在职人员进行考核,考核成绩不合格或违反相关规定的,随时解除劳动聘用关系。

05薪资待遇

(一)享受待遇

1、统一缴纳“五险”(单位缴纳单位应缴部分、个人缴纳个人应缴部分);

2、提供工作期间的就餐、服装等;

3、因公(工)负伤、生病住院等情形下,发放慰问金;

4、工作满1年以上,享受职工带薪休假,并成为局工会会员,享受工会福利待遇;日常婚假、产假、陪护假等假期按照有关法律法规标准执行。

(二)工资薪金

1.警务辅助人员不占用行政、事业编制,不具备公务员和警察身份。试用期两个月,试用期满人均工资每月3000元(包括“五险”单位和个人应缴部分),按规定为警务辅助人员缴纳“五险”,不缴纳住房公积金,社保个人应缴部分由单位在工资中代扣代缴。

2.警务辅助人员享有加班补助和绩效工资,加班补助按月据实发放;工作未满一年、自动辞职或被单位辞退的,不计发年度绩效工资。

06其他事项

1、应聘者在报名时须准确填写联系电话,并保证通信畅通,以便工作人员及时联系。对于电话无法接通的人员,工作人员会发短信告知,如出现电话不通、短信不回的情况,视为应聘者自动放弃,将取消应聘资格;

2、应聘人员请关注“红安公安”微信公众号,笔试、面试、体能测评、体检时间、地点等信息将在“红安公安”微信公众号上发布;

3、参加笔试、面试、体能测评和体检时,请务必携带本人身份证;

4、此次招聘警务辅助人员的相关报名费由劳务派遣公司收取。参加体检人员的体检费(具体缴费金额以医院核定为准)由医院直接收取,体检不合格者不退体检费;

本次招聘相关事宜由红安县公安局政治处负责解释。

红安县公安局

2023年4月16日


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