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根据《赤壁市公安局警务辅助人员管理办法》(试行),赤壁市公安局现公开招聘9名警务辅助人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘人数及职位
招录 职位 | 招聘 人数 | 性别 要求 | 报名截止 日期 | 学历 要求 |
法制大队 | 1 | 限男性 | 2023年6月15日 | 高中及以上 |
特巡警大队 | 8 | 限男性 | 2023年6月15日 | 高中及以上 |
二、招聘条件
(一)政治可靠、作风正派、责任心强,自愿从事辅警工作;
(二)遵纪守法,热爱公安工作,有良好的道德品质;
(三)年龄18至30周岁,特殊岗位专业技术人员年龄可适当放宽,乡镇派出所招聘辅警原则上不得超过35岁;
(四)男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上,身体健康,体形端正;
(五)具有职位要求的文化程度(原则上不得低于高中文化水平);
(六)有良好的心理素质和临场应变能力,能适应警务运作和半军事化管理,能遵纪守法,品行端正,吃苦耐劳,具有较强奉献精神;
(七)无违法犯罪记录;
(八)具有下列情形之一的不得参加报名:
1、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;
3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4、曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5、曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
6、曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;
7、曾被吊销律师、公证员执业证书的;
8、曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
9、在本局从事警务辅助工作自行离职的,被局属其他单位以及市局辞退和解聘的;
10、有较为严重的个人不良信用记录的;
11、其他不适宜从事警务辅助工作的。
(九)在同等条件下,优先招聘警察院校毕业生,复退军人、见义勇为积极分子和先进个人、具有岗位所需专业资质和专门技能的人员,以及符合岗位要求的就业困难人员。
三、招聘工作程序和时间安排
(一)报名和资格审查
1、报名时间:2023年6月9日至2023年6月15日(工作日:上午8:30——12:00;下午15:00——18:00)。
2、报名地点:赤壁市公安局(赤马港蒲圻大道51号)八楼政治处818室,咨询电话:0715—5263414。
3、报名方式:应聘者需携带报名表(见附件1)、身份证、户口簿、毕业证原件和复印件各2份(复员、退伍军人及有专业特长的人员另携带相关有效证件)、近期2寸免冠照片6张。
4、资格审查:报名的同时进行资格审查,资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,对应聘人员弄虚作假的,一经发现,取消其考试或聘用资格。
5、准考证发放:笔试前1天内到市公安局政治处领取准考证。
(二)考试
考试由笔试、面试、体能测试三部分组成,其中笔试、面试满分各为100分,笔试按50%、面试按50%合成为考试总成绩,体能测试要求达标。
1、笔试:笔试为文化基础知识考试,内容为时事政治、法律法规等内容,考试时间60分钟。笔试时间另行通知(具体时间和地点通过赤壁热线、赤壁公安局微信公众号等平台予以公布)。
2、面试:面试采取集中面试,抽签答题方式进行,面试时间另行通知(具体时间和地点通过赤壁热线、赤壁公安局微信公众号等平台予以公布)。
3、体能测试:体能测试考核项目为4×10米往返跑,1000米跑,摸高等(标准见附件2),体能测试时间另行通知(具体时间和地点通过赤壁热线、赤壁公安局微信公众号等平台予以公布)。
4、考试结果公布:根据笔试、面试、体能测试总成绩确定参加体检人员名单,(最终成绩排名通过赤壁热线、赤壁公安局微信公众号等平台予以公布)。
(三)体检
体检项目和标准参照《湖北省公安机关人民警察录用实施办法》执行。体检由考生自行到赤壁市人民医院或赤壁市疾病防控中心进行,体检费用由考生承担,未按规定时间提交体检报告者,视为自动弃权。对体检不合格或自动弃权而造成空缺的,进行递补,体检的具体时间和地点另行通知。
(四)政审
重点审查考生的现实表现、履职能力、本人及近亲属有无违法犯罪行为等。对因政审不合格或自动弃权而造成空缺的,进行递补。
(五)公示
笔试、面试、体能测试、体检、政审等程序结束后,由市公安局对拟聘用人员名单在赤壁热线、赤壁公安微信公众号上公示7天。
(六)聘用
拟聘用人员经公示无异议者,办理聘用手续,见习期为1个月。见习期满考核合格后按《赤壁市公安局警务辅助人员管理办法》(试行)实行管理。
四、工资福利待遇
聘用人员见习期工资1225元/月,见习期满后一般单位辅警扣除“五险一金”后工资为2500元左右,农村派出所辅警扣除“五险一金”后工资为2600元左右,交警大队辅警扣除“五险一金”后工资为2700元左右,特巡警大队巡逻队员扣除“五险一金”后工资为3100元左右,后期每年工龄工资增加20元,每5年级别工资增加100元(300封顶),另享受带薪年假、工会、定期体检等相关福利。
聘用人员在合同聘用期内的“五险一金”按照有关政策规定,按比例分别由市公安局和被聘用人员承担。解聘后的相关保险由个人承担。
赤壁市公安局
2023年6月9日
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