编外招聘
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1.考生携带面试通知书和有效身份证参加面试。不能按时参加面试的，取消面试资格，所空名额不再递补。面试时间、地点以《面试通知书》为准。
2.面试采取结构化面试形式，面试总分为100分。面试设定合格分数线为80分，面试成绩须达到合格分数线，方可确定为初选人员;招聘岗位实际面试人员少于或等于该岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员面试成绩的平均分，方可进入下一环节。
(六)公示
1.根据报考人员的合成成绩(笔试成绩和面试成绩分别占50%和50%，保留小数点后两位)，按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。若出现合成成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定初选人员。
2.初选人员名单将于5个工作日内在北京外企人力资源服务湖北有限公司官网公布。网址：http://www.fescohubei.com/
聘用
(一)对公示无异议人员，将与北京外企人力资源服务湖北有限公司签订《劳动合同》，由北京外企人力资源服务湖北有限公司委派到长江新区工作。
(二)聘用人员入职手续由北京外企人力资源服务湖北有限公司办理。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
(三)如聘用人员是2023年应届生，办理入职手续时需提供毕业证及其学位证书，如若未能在规定时间内提供，视为条件不符合，不给予录用。
(四)聘用人员经费依据岗位职责核定，人员经费含社会保险、公积金和工会福利等费用。
其他
(一)咨询电话：027-83618060.(请在工作日时间9:00-12:00.13:30-17:30期间拨打)。
(二)查询网站：北京外企人力资源服务湖北有限公司官网。
网站：http://www.fescohubei.com/
(三)建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生综合成绩从高分到低分择优补充，补充有效期截止2024年1月31日。
北京外企人力资源服务湖北有限公司
2023年7月19日
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