2023年洪山区面向应届高校毕业生招聘社区干事公告(45人）

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历年真题｜面授班级

因体检、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺，按综合成绩名次进行递补。

九、公示

完成体检及考核程序后，对拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。

十、现场选岗

为体现公平公正，本次招聘采取现场选岗方式进行，本次选岗共涉及4个街道：洪山街、梨园街、关山街、青菱街。按综合成绩排名从高到低确定选岗的先后顺序，排名靠前的优先选岗，综合成绩相同的则按面试成绩从高到低确定选岗顺序，如两项成绩均相同则抽签决定选岗的先后顺序。每人一次选岗机会，选岗后不能更改，若放弃选岗，则取消聘用及后期储备资格。对于入围人员放弃后空缺的岗位，按照综合排名由高到低依序进行递补，按规定进入体检、政审环节。

十一、聘用管理

拟聘用人员经公示无异议者，按照社区干事管理的有关要求,办理聘用手续。将新聘用人员分配至社区后，由所在街道与聘用人员签订劳动合同，实行合同制管理。试用期满并考核合格者，按照岗位设置的要求，聘用在相应岗位；试用期内存在影响聘用的不当表现和行为或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。

十二、其他事项

1.公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉市洪山区人民政府网（www.hongshan.gov.cn）及武汉掌上人才网

（www.whzsrc.com）进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息，考试主办方未指定任何培训机构和培训书籍，请不要轻信任何虚假宣传，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

2.本次招聘对完成笔试和面试且达到综合成绩合格分数线60分但未被聘用人员，按照综合成绩总分排序进行人才储备管理，储备周期为一年（从首批拟聘用人员名单公示期满之日起算一年），一年后，所有人员储备资格自动取消。当出现岗位空缺时，由所在街道提出用人申请，区民政局统筹考虑社区干事编配情况及实际用人需求，按储备人才综合成绩由高到低依序递补，分批次进行体检、考察、聘用等各项工作。

3.应聘人员应严格遵守招聘工作纪律，提供真实信息，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,或在招聘过程中任一环节出现违纪违规行为的，将直接取消应聘资格，涉嫌违法违纪的，移送相关部门处理。

4.招聘期间应聘人员应及时查看公告，并保持电话畅通，凡因通信不畅造成的后果，由本人承担责任。

5.本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流 QQ群和微信群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

6.咨询电话：027-83363008、027-83363007。（请在工作日工作时间内9：00-12：00、14：30-17：00拨打，其余时间不受理）

武汉市洪山区民政局

2023年8月10日