编外招聘
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4、报名方式：报名人员将所需资料提交至阳新县工人文化宫登记报名(联系人： 蔡明珠 联系电话：0714-7324910 130****5726 )
(二) 资格审查
本次招聘报名资格审查由阳新县总工会负责，资格审查贯穿招聘全过程。报考人员应如实填写、提交报名信息，报名信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消应聘资格。
(三)考试方式
1.笔试：笔试总分150分(占考试总成绩的50%)。考试内容：公共基础知识(含时事政治、工会知识和公文写作等范畴)。招聘计划数与报名人数应达到1:3 比例方能开考，报考人数未达到开考比例的，相应核减招聘计划。笔试时间、地点详见笔试准考证。考生凭身份证和笔试准考证进入考室，笔试准考证请妥善保管!
2.面试：采取结构化方式面试。面试总分100分(占考试总成绩的50%)。按照招聘计划数1：3的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人员名单(若进入面试最后一名的笔试成绩出现并列，则并列人员均进入面试环节)。面试成绩最低合格控制线为70分。低于最低合格控制线的考生，不能进入公开招聘下一环节。
笔试、面试成绩在阳新政务网和阳新县总工会微信公众号公示。
(四)体检考察(时间另行通知)
笔试、面试结束后，根据考试总成绩排名从高分到低分的顺序，以1：1的比例确定进入体检和考察人选(若同一岗位的考生总成绩出现并列的情况，笔试成绩高的入选)。体检考察合格后，根据招聘名额，依据考试总成绩从高分到低分依次录取。
1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者，按综合成绩从高到低的顺序依次递补。
2.考察工作由阳新县总工会负责组织，考察内容按照相关规定和实际需要拟定，具体时间由阳新县总工会通知。考察不合格者，按综合成绩从高到低的顺序依次递补。
3.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，按照考生笔试和面试总成绩从高到低的顺序，依次递补考生进行体检和考察。
(五) 公示公告
根据考试成绩和体检、考察结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单面向社会公示，公示期为5个工作日。
(六)选岗定岗
拟聘用人员按综合成绩从高到低的顺序依次选岗确定工作岗位。
(七) 聘用管理及待遇
1.公示期满无异议的人员，报黄石市总工会批准后聘用，实行合同制管理，签订劳动合同，其中试用期三个月。试用期间不合格的，取消聘用。
2.按照省总工会工会协理员规定的工资标准执行，缴纳五险一金。
3.阳新县总工会根据各级工会协理员管理办法对协理员进行管理，根据工作需要安排被聘用人员到相应岗位工作，不服从工作安排的，可与其终止劳动关系。
考生综合成绩一年内有效，因聘用人员自愿放弃、试用期不合格、辞职和阳新县总工会协理员岗位出现空缺的，阳新县总工会根据实际需求，可按综合成绩从高到低的顺序依次递补。
咨询电话：阳新县总工会 0714-7324910
阳新县总工会
2023年9月8日
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