编外招聘
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2.规则：采取依次面试方式，抽签决定上场顺序，实行随机抽签答题，根据得分高低按照1：1的比例确定参加体检的人员。
(三)体检：体检由市强戒所组织在指定医院进行，费用自理(如被正式录用，体检费用予以报销)。
(四)考察：由市强戒所考察组统一组织对体检合格人员的考察。
如因体检、考察不合格出现缺额，由市强戒所在应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。
五、录用、工资待遇
(一)公示和录用：依据体能测评、面试、体检、考察的最终结果，择优确定拟录用人员，并公示7天，公示期满后，市强戒所与录用人员签订劳动合同。
(二)录用人员经统一培训合格后上岗工作，由市强戒所提供执勤服装及装备。录用人员试用期为2个月，试用期满不符合录用条件者，根据相关法律规定书面向其说明情况后解除劳动合同。试用期工资为2000元/月，试用期满后，其第一年工资按每人每年5万元包干(含养老、失业、医疗、工伤、生育保险等)，上述经费由市财政保障。其往后年度参照市直机关事业单位以钱养事人员工资调整情况予以调整，并纳入市财政年度预算。
咨询电话：
咸宁市强制隔离戒毒所政治处 0715-8311179
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