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岗位职责:
1.根据公司市场营销目标和品牌形象,制定适合线上平台的营销策略,包括内容创作、用户互动、资源投放以及策划执行线上营销活动等;
2.根据景区产品定位及自己责任的划分,积极拓展多种线上渠道进行营销,积极拓展各主流平台游客客源;
3.负责所在地市场走访调查和研究,整理收集有关市场信息,进行市场分析,同时了解游客需求;
4.负责线上平台的数据分析和监测,包括用户行为、营销效果等,撰写数据分析报告,并及时提出优化建议。
5.与其他业务板块协调合作,共同推进线上营销活动的顺利进行,确保公司整体营销目标的达成。
6.维护与线上游客的良好关系:及时回应用户问题和反馈,积极互动,提升满意度和转化率。
7.执行上级领导交办的任务。
二、招聘流程
(一)报名时间及方式
1.报名时间:2024年1月10日至2024年1月20日17:30。
2.报名方式:应聘者在2024年1月20日17:30前将真实完整的应聘人员登记表扫描件发送至邮箱hbctlzh@163.cm,同时将本人身份证、学历学位证书、学信网学籍验证报告、职(执)业资格或专业技术职务任职资格证书、获奖证书等扫描件一并打包发送(文件命名方式为:姓名+应聘岗位,例“张三+会计核算岗”)应聘人员登记表在本文下方下载。
(二)资格审查与简历筛选
按照招聘要求条件进行资格审查与简历筛选,确定面试人员名单,并以电话或短信方式通知应聘人员,未通过资格审查的,将不另行通知。
(三)按要求开展面试
面试时间、地点另行通知,请应聘人员保持电话畅通,注意接听电话通知。
(四)背景调查
以面试成绩,择优确定拟录用人员名单,并按规定进行背景调查。背景调查主要了解思想政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守、廉洁从业和社会信用等情况。应聘者自愿放弃或背景调查不符合招聘条件的,取消拟聘人选资格。
(五)会议审议
拟录用人员名单提交公司支委会审议。
(六)公示
对背景调查合格的拟录用人员在集团官网予以公示,公示期5个工作日。
(七)体检
拟聘人选到三甲医院进行入职体检。
(八)聘用
公示期满无异议的,由梁子湖公司与拟录用人员签订劳动合同,办理聘用手续。
三、工资福利待遇
公司按照市场化水平确定薪酬等级,按国家规定购买社会保险及公积金,具体薪酬福利按公司制度执行。
四、联系方式
曹女士18571659813。
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