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4、报名材料:
(1)《报名登记表》(见附件)本人签字扫描件;
(2)二代身份证(有效期内)正反面扫描件;
(3)毕业证、学位证扫描件,学信网学历认证报告电子版(在线学籍验证报告)(有效期内);
(4)相关资格证书、证件扫描件。
(二)资格审查
湖北省兴鸿翔人力资源开发有限公司对应聘人员进行资格初审,对符合条件的应聘人员,以电话形式通知参加面试。
(三)组织面试
按实际报名人数确定参加面试资格审查人选,面试时间、地点、面试人员名单、面试要求在湖北省兴鸿翔人力资源开发有限公司网站进行公告。
根据职位要求,遵循固定程序,通过结构化面试,评价应聘者是否符合招聘岗位要求。未按时到达指定地点参加面试的人员,视为自动放弃面试资格。
(四)组织考察
根据面试成绩,按照1:1的比例确定考察对象。考察对象需按照要求提交政审资料,未按照规定时间提交政审资料或政审不合格者,按综合成绩由高到低依次递补。
(五)组织体检
考察合格者,统一组织到市级医院进行体检,标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》文件执行。
(六)聘用公示
将拟录用人员在湖北省兴鸿翔人力资源开发有限公司网站面向社会进行公示。经公示无异议的拟录用人员试用期为2个月,试用期满考核合格后办理正式聘用手续,最短聘用服务年限为2年。
拟录用人员自愿放弃录用资格的,须提交本人亲笔签名的放弃录用资格的书面申请。因体检不合格、拟录用人员公示的结果影响录用、拟录用人员自愿放弃录用资格以及其他原因导致招聘岗位出现空缺的,从本岗位应聘人员中按面试成绩由高到低依次递补。
七、其他事项
(一)招聘工作通知环节除湖北省兴鸿翔人力资源开发有限公司网站发布外,特殊情况会通过短信、电话等告知,请考生密切关注网站公告,并保持个人通讯顺畅。
(二)本次招聘不组织订阅或指定任何与招聘有关的参考读物及考试资料,也不委托任何单位和个人举办有关公开招聘考试的培训班,本次招聘的报名及面试不收取任何费用,体检费用考生自理。
(三)严格执行公开招聘工作的各项纪律和要求,对违反公开招聘纪律的应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(四)在招聘工作中,发现应聘人员报名资料弄虚作假的,立即取消应聘资格;已办理聘用手续的,立即解除劳动合同,由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。
(五)以上岗位由湖北省兴鸿翔人力资源开发有限公司派遣至襄阳市科学技术协会,本公告所列内容由湖北省兴鸿翔人力资源开发有限公司负责解释。
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