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2018年湖北省恩施市巴东县公安局警务辅助人员招聘公告(18人)

2018-11-20   来源:本站原创  浏览次数:

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四、核发《准考证》

报考县公安局辅警职位的考生于2018年11月26日在巴东县公安局办公大楼401室领取笔试《准考证》。

五、招聘考试

采取基础理论笔试考试和结构化面试,其中基础理论笔试成绩100分,占总成绩50%;面试成绩100分,占总成绩50%。

(一)笔试加分情形

为充分体现退役军人优先招聘的原则,对一般退役军人考生加3分,退役优秀士兵考生加5分,退役优秀士官考生加10分。加分不重复,就高不就低的原则,加分计入笔试成绩后再进行折算统计。

(二)笔试

笔试时间:2018年11月27日(星期二)上午09:00至11:00(时长2小时),采取闭卷考试方式进行。

(三)面试

1.根据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划人数1:1.5比例确定参加面试人员(不足1:1.5人数比例的职位按实际参考人数参加面试)。

2.面试时间及地点另行通知。

六、招聘体检

按照笔试和面试综合成绩从高分到低分按1:1比例确定体检人员名单,各职位招聘计划中的最后一名综合成绩若出现分数并列时,取笔试成绩高的考生进入体检。具体事宜另行通知。

七、考察政审

由公安局对拟聘对象组织考察政审,主要考察考生政治德才及现实表现等情况。

八、办理聘用手续

由巴东县公安局与聘用对象签订聘用合同,报监委备案。试用期为1个月,最低服务期限不少于一年,试用不合格的,解除聘用。

九、岗前培训

为适应监委看护及公安工作岗位的需要,由监委、公安局机关联合组织综合培训,培训结束经考试合格方可上岗,考试不合格的解除招聘合同。

十、工资待遇

警务辅助人员工资待遇将不低于现行辅警,招聘上岗前适时公布确定工资标准

十一、递补规则

在辅警招聘面试、体检、政审、培训、试用期等环节,应聘者自动放弃或被淘汰出现的职位空缺,由该职位从高分到低分顺序确定递补对象。

联 系 人:姚本军 谭艳敏 联系电话:0718—4334338;18372592509


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