根据学院工作需要,现面向社会招聘非在编工作人员,具体公告如下:
一、招聘岗位及人数:
专职辅导员5名(因工作性质需要入住学生宿舍,其中男性3名,女性2名),财务职员2名,具体岗位招聘条件见附表。
二、招聘条件:
1、拥护中国共产党领导,热爱高等职业教育事业,遵纪守法、品行端正、责任心强,能吃苦耐劳,服从组织安排,认真履行工作职责。
2、全日制普通大学本科及以上学历、学位,1989年8月1日后出生,专业符合招聘岗位要求。
3、身体健康,五官端正,具有正常履行工作职责的身体条件。
4、具有较强的学习能力,具备良好的组织协调能力、语言文字表达能力。
5、中共党员。
6、有下列情形之一的,不受理应聘:非全日制学历、学位毕业生;或在校期间受过处分,有不良记录;或体检结果达不到高校教师体检合格标准的;法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
7、国外留学人员必须持有教育部学历认证报告。
三、招聘方式
1、报名时间、地点
2019年8月28日至9月2日
上午8:30-11:00,下午15:00-17:00
报名地点:襄阳职业技术学院厚德楼506室(襄阳市襄城区隆中路18号)
2、报名方式
(1)应聘者填写《襄阳职业技术学院非在编工作人员应聘报名表》(手工填写并签名),一式两份。
(2)应聘者携带《报名表》、个人简历、身份证、毕业证、学位证等相关资历材料原件及复印件交人事处审核。
(3)人事处对资格审查合格人员,发放准考证。
三、考试时间及方式
(一)考试时间、地点
笔试:2019年9月5日上午8:30—10:00
面试: 2019年9月6日上午8:30—12:00
(二)考试地点
笔试:襄阳职业技术学院主校区笃学楼N101室
面试:另行通知
(三)考试方式
1、专职辅导员:采取笔试与面试的方式进行。
笔试:考试内容为政治理论基础、法律法规、高等教育管理、教师职业道德及招聘岗位专业知识,主要考查应聘者的政治理论基础及专业理论水平。笔试卷面为百分制。
面试:采取结构化面试的形式进行,主要考察应聘者分析能力、应变能力、处理问题能力等综合素质。
(1)面试考生确定。根据应聘者笔试成绩从高分到低分,按岗位招聘数与参加考试人数1:2的比例,确定参加面试人选,其中笔试成绩并列者均纳入面试范围。若笔试未达到规定比例开考的,核减该岗位招聘指数。
(2)面试评分。面试实行百分制计分,考官实行实名制评分。
2、财务职员:采取笔试的方式进行。考试内容为理论综合素养与会计操作实务。
(四)成绩计算
应聘者成绩合格线原则上划定为70分,专职辅导员按笔试成绩40%、面试60%的总成绩计算,财务职员按笔试成绩直接计算。
四、联系方式
咨询电话:0710-3568302(人事处)
13972247440 李老师
二O一九年八月二十八日
附件1:
公开招聘非在编工作人员岗位一览表
招聘岗位 | 人数 | 岗位招聘条件 | 考试方式 | 备注 | |
笔试 | 面试 | ||||
专职辅导员 | 5 | 全日制普通大学本科及以上学历、学位, 1989年8月1日后出生,中共党员。 | 政治理论基础、法律法规、高等教育管理、教师职业道德与招聘岗位专业知识 | 结构化面试 | |
财务职员 | 2 | 全日制普通大学本科及以上学历、学位,1989年8月1日后出生,中共党员,专业要求为会计、会计学、财务会计,且具有初级及以上专业技术资格;硕士研究生必须本硕专业一致。 | 理论综合素养及会计操作实务 |
附件:2
襄阳职业技术学院非在编工作人员应聘报名表
姓 名 | 身份 证号 | ||||||||||||
户 口 所在地 | 民族 | 性别 | 政治 面貌 | ||||||||||
学 历、学位 | 毕业时间 | ||||||||||||
毕 业 院 校 | 所学专业 | ||||||||||||
最高学历、学位 | 所学专业 | ||||||||||||
应聘岗位 | 联系电话(手机) | ||||||||||||
联 系 地 址 | |||||||||||||
教育和工作经历 | (从高中开始填写)
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家庭主要成员 | |||||||||||||
本人声明:上述填写内容真实完整。如有不实,本人愿承担一切责任。 报名人(手写签名): 年 月 日 |
注:以上表格内容必须认真填写,字迹清晰。
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