编外招聘
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考试以笔试方式进行。笔试成绩总分为100分。
1、考试时间：2019年11月17日（星期日）上午9：00至11：00（时长2小时），采取闭卷方式进行。
2、考试地点：以《准考证》通知为准。
3、考试内容：主要测试时事政治、司法行政工作基本业务及相关法律法规知识。应聘者携带准考证、身份证和黑色中性笔。
4、笔试成绩通过“恩施市司法局”微信公众号、中国硒都网对外公布，接受考生和社会监督。
(四)招聘体检
按照笔试成绩从高分到低分以招聘计划1：1的比例确定体检人员，体检由考生自行到县级以上医院进行，体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员自行承担。
(五)考察政审
由市司法局对拟聘用对象组织考察政审，主要考察考生政治德才及现实表现。
四、聘用程序
政审合格的对象，向社会公示五个工作日，公示无异议的，由市司法局分别与招聘对象签订聘用合同，报市编办、市人社局备案。最低服务期限不少于一年。试用不合格的，解除聘用。
五、岗前培训
由市司法局组织岗前培训，经测试合格者方可上岗，不合格的解除聘用。
六、工资待遇
根据恩施市人社局核定司法行政辅助人员工资标准执行，缴纳社会保险。
七、递补规则
在招聘体检、政审等环节，应聘者自动放弃或被淘汰出局形成的入围人数空缺，按上一环节分数排位，由高分到低分确定递补对象，进入下一环节的招聘。
附件：
恩施市人社局
恩施市司法局
2019年11月6日
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