编外招聘
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对复审合格者，发放《武汉商学院专项招聘面试通知书》，对复审不合格者(资格条件不符合或不能提供证件材料的)，发放《武汉商学院专项招聘未通过资格复审通知书》。
综合成绩计算：笔试成绩和面试成绩一般按4:6比例计入综合成绩，免笔试人员(高级专业技术职务者、博士研究生学历学位)可按面试成绩直接计入综合成绩，并及时对外公示。对公示无异议的，按照综合成绩从高到底的顺序以1:1比例确定进入体检和考核的人选。
2.面试形式
采取说课和现场提问的方式进行。说课占面试总成绩的60%，现场提问占面试总成绩的40%。面试方案另行制定。
(五)体检和考核
体检由武汉商学院组织进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格的，可从考察人选中递补，不宜递补的，取消该职位计划。
武汉商学院根据考生综合成绩，确定入围考核人员名单。武汉商学院对入围考察人员进行考核，确定拟聘用人员。
(六)公示及聘用
对体检、考核合格的，统一在武汉商学院官网公示拟聘用人员名单。经公示无异议的，办理聘用手续，签订事业单位聘用合同。
三、联系方式
(一)武汉商学院联系方式：
联系部门：武汉商学院组织人事部
联系电话：027-84791343
邮 箱：whsxyrsc@126.com
单位地址：武汉经济技术开发区东风大道816号
邮 编：430056
(二)网上报名系统技术支持电话：027-82639495
武汉商学院
2019年11月19日
附件列表：
1.附件1：武汉商学院2019年专项招聘岗位计划一览表(国内院校毕业生).xlsx
2.附件2：武汉商学院2019年专项招聘岗位计划一览表(海外院校毕业生、副教授).xlsx
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