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(五)成绩计算及查询
1、笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制。按笔试成绩50%、面试成绩50%计算总成绩。
2、笔试成绩、面试成绩及总成绩将在樊城区人民政府网上公布。
(六)体检。体检由湖北为盛人力资源开发有限公司负责组织。体检在卫生和健康局所属的三甲及以上医院进行。体检不合格或者考生自愿放弃的，依据此次综合成绩从高分到低分进行递补。
(七)拟聘用人员名单公示。体检合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在樊城区人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律的取消资格，因取消资格或拟聘用人员主动放弃出现空缺岗位，依据此次综合考试成绩从高分到低分进行递补。
(八)办理聘用手续。聘用人员均实行第三方派遣，与湖北为盛人力资源开发有限公司签订劳动合同，聘用人员情况报区人社局备案。
(九)人员待遇。依法享有社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)。工资标准参照樊城区现有城管协管人员工资标准执行，所需资金由区财政承担。
樊城区城市管理执法局
2019年12月31日
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