2021年武汉蔡甸区公开招聘国有企业高管人员公告

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历年真题｜面授班级

对资格审查通过人员进行综合测评，综合测评分为履历分析、笔试、面试三个环节。按照履历分析10%、笔试30%、面试60%的权重计算，总成绩为100分。根据履历分析和笔试成绩，按1：10的比例确定面试人员。

若单个职位报名人数不足20人的，则该职位不进行笔试，直接进入面试环节。按照履历分析10%、面试90%的权重计算，总成绩为100分。

笔试和面试的时间、地点另行通知。

（四）考察与体检

根据履历分析、笔试、面试等情况，经综合研判，按招聘数1：3的比例确定考察对象，结合考察情况，通知拟聘任人员进行体检。

考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否符合应聘岗位报考资格条件等方面的情况。体检在指定医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行。

（五）公示

根据考察和体检结果确定拟聘任人选，蔡甸区国资局将聘用人员名单在蔡甸区政府和相关网站上公示5个工作日。

（六）聘用

对公示无异议的，用人企业按程序办理聘任手续，签订聘用合同。

四、管理和待遇

1、聘任管理。公开选聘高级管理人员实行任期制，3年为一个任期，试用期为1年。试用期满，经考核合格的正式聘任，不合格的按程序办理解聘手续。若聘任人员原为机关事业单位编制人员的，聘任后不再保留原有身份。

2、薪酬待遇。选聘人员薪酬待遇实行年薪制，由基本年薪、绩效年薪、任期激励三部分构成。基本年薪12万元；绩效年薪分配机制、薪酬结构和水平等，按照根据岗位性质、经营目标和行业情况，对标同类型、相似规模市属国有企业，根据年度考核结果予以兑付，原则上不低于18万元；任期激励是指任期届满后，根据任期考核结果，按照不超过基本年薪和绩效年薪总数的30%予以兑付；试用期满后考核不合格的，不予兑付任期激励。

五、其他事项

1、应聘人员在招聘过程中出现违纪违规行为的，取消应聘人员的报考或聘任资格。

2、公告未尽事宜，由蔡甸区国资局会同各聘任企业负责解释。

咨询电话：027-69848658

监督电话：027-69848598

附件:报名表.docx

蔡甸区国资局

2021年5月20日