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1、报名成功后,报考人员于2021年7月27日(上午10:00-12:00,下午15:00-17:30)到赤壁市人社局一楼大厅领取准考证。准考证作为笔试和面试入场凭证,考生务必妥善保管。
2、笔试时间:2021年7月29日,具体时间、地点等见笔试准考证。考生凭身份证、准考证参加考试,不在规定时间内到达考场、中途擅自离开考场视为放弃。
3、笔试满分为100分。笔试内容为公共基础知识及写作能力,本次考试不指定教材。
4、依据笔试成绩岗位排名由高到低,按照报考人数与招聘人数3:1比例确定入围面试人员;如达不到3:1比例的可不核减岗位,所有笔试考生全部进入面试。
(三)面试
1.面试时间:2021年8月3日
2.面试内容:主要测评考生适应职位要求的综合能力,包括专业知识水平、语言表达能力、思辨能力及协调能力等。
3.面试方法:面试为结构化面试,百分制量化评分并现场公布成绩。面试为3道题目,答题时间共计10分钟。
4.招聘岗位实际参加面试人数未达到3:1竞争比例的,实行最低面试合格分数线,面试分数达到70分及以上的,由用人单位和主管部门组成的评估组,综合评定确定考生是否进入体检考察阶段。
5.笔试、面试结束后,按笔试成绩占50%,面试成绩占50%的比例折合计算综合成绩,从高分到低分按招聘人数1:1确定体检人员。
6.《岗位表》中有“优先”条件要求的,是指综合成绩相同时,具有“优先”条件要求的,可优先进入体检、考察及公示程序。若无“优先”条件要求的,综合成绩相同的,以面试成绩高者优先、学历高者优先次序进入体检、考察及公示程序。
(四)体检、考察及公示
1.体检参照2020年公务员体检项目到县级二甲以上医院进行体检,体检费用由应聘者承担,未按规定时间参加体检者,视为自动弃权,不予录用。体检不合格或弃权者,按面试成绩从高分到低分的原则依次进行递补,递补人员只能在已参加面试的考生中产生。
2.体检合格者进入考察。考察由赤壁市交投集团人力资源部组织进行,考察结束后要形成书面考察意见,报赤壁市国资局审定。考察合格人员进入公示环节,不合格的取消资格,按考试综合成绩由高分至低分依次递补。
3.招聘机构根据考试成绩、体检结果、考察情况,确定拟聘用人员名单并在“赤壁网”予以公示,公示期为7天。
(五)办理聘用手续
公开招聘的人员实行试用(见习)期制度,试用(见习)期及相关待遇按国家和省有关规定执行。试用(见习)期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,赤壁市交投集团办理相关劳动手续并向赤壁市国资局履行报备程序。不合格的,解除聘用。
四、其他
(一)违纪行为处理
对违反公开招聘纪律的考生和工作人员,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
(二)防疫须知
应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘考试的,要出具健康码及相关必要证明,遵守现场防疫守则,健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的,取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。
五、注意事项
1.应聘人员食宿自理,不收取报名费等任何费用,谨防上当受骗。
2.应聘人员须确保通讯畅通,并关注“赤壁市人力资源和社会保障局”官网和“赤壁网”上发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅,招录单位不承担任何责任。
3.应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历、工作经历等各种不诚信行为者,用人单位将取消其招聘录用资格;录用后发现的,用人单位有权单方无条件解除其劳动合同。
4.本次招聘公告由赤壁市交投集团、招聘机构负责解释。
联系方式:0715-5296105
0715-8235114
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